Contrôleur Financier (H/F)

Membre du groupe mutualiste VYV, HOSPI GRAND OUEST réunit 9 établissements médico-chirurgicaux, maternités et centres de réadaptation, proches de nos populations de Bretagne et des Pays de Loire.

Notre mission première ? Donner accès à tous à des soins de proximité et de qualité.

Créé en 2010, HOSPI GRAND OUEST (Groupe VYV) est un groupe mutualiste qui gère des établissements de santé, afin de répondre aux besoins des populations qu’il dessert.

HOSPI GRAND OUEST se positionne comme une alternative aux établissements du secteur public hospitalier et du secteur privé lucratif détenus par des fonds d'investissement. HOSPI GRAND OUEST propose des soins qui allient qualité, sécurité, innovation et bienveillance.

Nos établissements da santé sont présents dans 9 villes de l’Ouest : Quimper, Rennes, Nantes, Lorient, Fontenay le Comte, St Gilles Croix de Vie, Saint-Nazaire, Lannion et Plérin.

Porté par un Groupement d’Intérêt Economique (GIE), HOSPI GRAND OUEST permet de mutualiser les services-supports et les expertises métiers. Pour partager des pratiques et expériences professionnelles, des groupes d’échanges transversaux réunissent des équipes venues des différents métiers et établissements de notre groupe. 

Nos sièges se situent à Nantes et Lorient.

Quelques chiffres clés en lien avec nos 9 établissements de santé :

• 133 018 patients nous ont fait confiance en 2020,

• 3 777 professionnels dont 656 médecins,

• 1 731 lits et places,

• 213 801 séjours et séances,

✅ Ce que nous vous offrons

• Une collaboration directe avec la Direction Financière, au sein du siège, et un lien étroit avec les équipes comptables et opérationnelles de nos établissements, dans un environnement stimulant et professionnalisant.

• Un cadre de travail structuré, dynamique et bienveillant, propice au développement de vos compétences en analyse financière, contrôle de gestion et reporting.

• Une expérience enrichissante au sein d’un groupe multi-établissements, reconnu pour son exigence en matière de qualité de gestion et de performance financière.

  ... Mais aussi :

• Des jours de RTT pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso

• La carte Up Déjeuner pour vos repas du midi (valeur faciale de 9 €, prise en charge à 60 % par l’employeur)

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie loisirs et culture, chèques cadeaux

• Des remises sur les soins proposés dans nos activités : optique, audiologie, dentaire, pharmacie

• Télétravail partiel possible selon l’organisation du service

• Parking véhicule et vélo à proximité des bureaux
  

Au sein de la Direction Financière Groupe – composée d’un Directeur Administratif et Financier Groupe, d’une Responsable Administrative et Financière Groupe et d’une Responsable Comptable Groupe – vous intégrerez une équipe expérimentée, soudée et pleinement impliquée dans les enjeux stratégiques et opérationnels de l’entreprise.

🧭 Votre mission principale

En tant que Contrôleur Financier, vous jouez un rôle central dans la fiabilité du pilotage financier du groupe. À travers l’analyse des données comptables, la production de reportings consolidés, le suivi budgétaire et l’optimisation des performances économiques des établissements de santé, vous contribuez directement à la prise de décision stratégique.

📊 Analyse financière, reporting et suivi budgétaire

• Élaboration des tableaux de bord, KPI financiers et outils de consolidation budgétaire.

• Suivi régulier de la performance budgétaire des établissements (réalisé vs budget).

• Production des reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels à destination de la Direction Générale et des actionnaires.

• Réalisation d’analyses de résultats, identification des écarts, propositions de plans d’action.

• Accompagnement des établissements dans la lecture financière de leurs comptes et dans l’optimisation de leurs coûts.

• Contribution à la mise en place de nouveaux indicateurs de performance adaptés au secteur des soins.

• Collaboration étroite avec la Responsable Administrative et Financière Groupe pour les analyses spécifiques : investissements, prévisionnels, suivi de trésorerie…

🛡️ Contrôle interne et fiscalité (en lien avec la RAF Groupe)

• Vérification de l’application des procédures internes et des modes opératoires.

• Contribution à la formalisation de nouvelles procédures de contrôle et indicateurs associés.

• Supervision des déclarations fiscales des établissements : TVA, IS, CVAE, liasses fiscale

💻 Systèmes d’information de gestion

• Participation active aux projets de transformation SI liés à la gestion financière.

• Collaboration avec le DAF et la RAF Groupe pour le déploiement et l’optimisation des outils de pilotage financier.

🎓 Profil recherché

Vous êtes passionné(e) par les chiffres, curieux(se), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous !

✅ Formation & expérience

• Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en comptabilité, finance, audit, contrôle de gestion ou équivalent.

• Vous justifiez de 3 à 7 ans d’expérience, idéalement avec un passage en cabinet d’audit ou dans un environnement multi-établissements.

  Une très bonne maîtrise des normes comptables est requise.

🧠 Compétences techniques

• Excellente maîtrise d’Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques).

• Bonne connaissance de Power BI et PowerPoint pour la production de reportings visuels et dynamiques.

• Expérience souhaitée sur des ERP type SAGE X3 ou SAP.

• Bonne compréhension des normes comptables françaises. Une connaissance du secteur de la santé ou de la comptabilité publique serait un véritable atout.

🤝 Qualités personnelles

• Rigueur, autonomie, et esprit d’analyse pour assurer la fiabilité des données.

• Aisance relationnelle et esprit d’équipe, pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.

• Réactivité et sens des priorités pour évoluer dans un environnement exigeant et en mouvement.

🌱 Pourquoi rejoindre HGO ?

• Un groupe en pleine croissance et en transformation, porteur de projets ambitieux et durables.

• Un environnement de travail stimulant, alliant innovation, exigence et collaboration.

• Une forte culture de l’engagement au service de l'amélioration continue des soins et du bien-être des patients.

Rejoindre HGO, c’est contribuer activement à un projet de santé d’intérêt général, tout en développant vos compétences au sein d’une équipe experte et bienveillante.

HOSPI GRAND OUEST est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.