CONTRÔLEUR FINANCIER SENIOR • SIÈGE

Envie d’un tremplin pour votre carrière ? Rejoignez le Siège du Groupe Basan, entité qui réunit pour les sociétés du Groupe, les fonctions supports : Direction Générale, Ressources Humaines, Système d’Information, Achats, Finance / Compta / Contrôle de gestion, Communication, Relations Externes, RSE. Votre sens du service et votre curiosité seront les clés de votre réussite !
Au contact d’interlocuteurs évoluant dans des domaines d’expertise variés, vous aurez l’opportunité d’accompagner les sociétés du Groupe Basan en contribuant à des projets transverses structurants.
Dans un environnement bienveillant et enthousiasmant, nous construirons une carrière qui vous ressemble et nous rassemble!

Rattachée au Responsable Contrôle Financier, vous assistez dans l’ensemble des travaux d’analyse, de contrôle et de consolidation de la performance financière des Divisions du Groupe.

Vous avez pour missions de :

• Produire et consolider les tableaux de flux de trésorerie (TFT) pour toutes les Divisions

• Contrôler les rapprochements comptables et gérer les travaux de réconciliation des Divisions

• Superviser le suivi budgétaire au niveau siège et contrôler les travaux de l’équipe dédiée

• Montage du Budget annuel pour le siège

• Revue des affectations budgétaires des comptes mensuels au niveau siège

• Montages des documents support pour le besoin de la direction générale

• Contribuer dans la rédaction des notes technique et fiche technique Vision Groupe

• Assister le Responsable Contrôle Financier dans la préparation des supports pour les instances de gouvernance

• Soutenir les Divisions dans la bonne application des procédures et l’utilisation des outils financiers

• Solides compétences en comptabilité, contrôle de gestion et modélisation financière

• Expérience dans l’analyse des comptes

• Bonne connaissance des ERP et des systèmes financiers

• Maîtrise avancée du pack Office et excellente maîtrise du français

• Capacités d’analyse, de synthèse, rigueur et sens de l’organisation

• Esprit méthodique, proactif et force de proposition

• Diplomatie, assertivité et aisance relationnelle

• Adaptabilité à des environnements et cultures diverses, esprit d’équipe