Contrôleur Performance Financière (all gender)

At Ascendance we are building tomorrow’s hybrid-electric aviation with ATEA, a unique Vertical Take-Off and Landing (VTOL) aircraft powered by STERNA, our in-house hybrid-electric propulsion system. We focus our efforts in designing an innovative, safe, silent, clean and affordable aircraft that will be able to blend into existing infrastructures and regulations to ease its deployment and maximise social acceptance.

If you are looking for a place where you will have a direct impact on very ambitious products, where you will work close to the hardware and where you can witness the result of your hard work quickly, board ATEA and come fly with us toward the future of aviation!

Your role : 🔎

Pour accompagner le développement, Ascendance et notre CFO recherche un(e) collaborateur/trice motivé(e), autonome, pragmatique, rigoureux/se et curieux/se pour poursuivre la structuration de la fonction Finance et l’amélioration de ses outils et de ses process, en lien avec le développement des activités de la société.

Il vous proposera de jouer un rôle transversal et stratégique dans la production de l’information financière et comptable, l’animation du processus budgétaire et le développement continu d’outils de pilotage et des process financiers de la société.

Vos activités principales seront les suivantes :

• Le pilotage de la performance financière : élaboration du prévisionnel (budget, forecast) et son suivi mensuel, supervision de la tenue de la comptabilité générale et des opérations de clôture et de reporting mensuel

• La participation à l’élaboration et à la révision régulière des prévisions de trésorerie

• L’animation du contrôle financier des projets de développement et des projets commerciaux, intégrant les prévisions à fin d’affaires et les tableaux de bord de suivi, en lien étroit avec la direction des Programmes

• La construction, le maintien et l’évolution des outils d'analyse et de reporting (type « BI ») définis selon les besoins, en lien avec la direction des Programmes, la direction Technique et la direction Industrielle

• Le support financier à l’établissement des offres commerciales

• et bien sûr, toute demande diverse inhérente au contexte changeant et évolutif d’une start-up.

The job has been made for you if you : 🛠

Si, en plus de votre intérêt de travailler dans une start up en plein développement et à rejoindre le projet et les valeurs d’Ascendance:

• vous êtes de formation supérieure de type Ecole de Commerce ou équivalent avec minimum 3/5 ans d’expérience

• vous avez des bases solides en contrôle de gestion et en comptabilité

• vous avez le sens de l’analyse et de l’organisation

• vous avez une appétence pour les systèmes d'information, les outils de requêtes et l’analyse des données

• vous maîtrisez les suites Microsoft et Google

• et si votre niveau d’anglais est avancé

Il ne vous reste plus qu’à nous adresser votre candidature !

We are meant to work together if you : 💚

• Vous êtes prêt/e à contribuer au développement de l'entreprise. 

• Vous souhaitez avoir un impact sur l'avenir de l'aviation et mener la transition.

• Vous souhaitez relever des défis complexes mais passionnants.

• Vous aimez travailler dans un environnement dynamique. 

• Vous avez un véritable esprit d'équipe et souhaitez construire une grande réussite avec nous.
  

What we offer : 

• Booster de carrière : polyvalence, possibilités de formation, mobilité interne.

• Mutuelle

• Tickets restaurant.

• Prime de congés payés.

• Indemnité de transport en commun.

• Politique de télétravail.

• Environnement de travail flexible.

Recruitment process :🕐 

• Évaluation des candidatures (CV, etc.)

• Entretien avec les RH

• Entretien technique

• Rencontre avec d'autres collaborateurs 

• Contrôle de références

Non-discrimination and diversity are our priorities. Ascendance is open to hire personalities with their own differences.