Contrôleur qualité

LE GROUPE MASSILLY ⚓

Née en 1911 en Bourgogne, l’histoire de Massilly est celle d‘une entreprise familiale devenue un acteur mondial de l’emballage métallique… sans jamais oublier ses valeurs.

En effet, si nous sommes convaincus des bienfaits du métal pour protéger les produits de nos clients comme la planète, nous sommes aussi convaincus que nos valeurs de proximité, de fiabilité et de respect de l’humain sont autant de forces pour assurer notre longévité et satisfaire nos clients.

Voilà pourquoi depuis plus de 100 ans, nous sommes animés par la passion du métal et un état d’esprit unique.

Groupe international : 2000 personnes ; 600M d'euros de CA

FRANPAC :

• Filiale du groupe Massilly

• Activité : entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d’emballages métalliques

• Effectif : 254

Nous vous proposons de rejoindre une équipe à Fond au cœur de la Boîte ! Le service QHSE est composé d'une vingtaine de personnes mobilisées pour garantir la qualité et la conformité de nos produits !

Chez Franpac nous souhaitons donner à tous nos salariés l'occasion de développer ses compétences et d'acquérir de l'expérience …

Vos principales missions seront :

• Contrôle des produits.

• Communique les résultats de contrôle au conducteur de ligne dans l’objectif de maintenir une production centrée sur ses spécifications.

• Gère les non-conformités selon une procédure établie.

• Alerte en cas de non-respect des procédures Qualité et Sécurité des Aliments.

• Promeut la qualité et la sécurité des aliments, et sensibilise les membres de l’entreprise à leurs enjeux.

• Alerte dans le cas d’une anomalie sur des appareils de mesures.

• Soutien le conducteur de ligne dans l’objectif d’assurer une production conforme aux exigences, et d’anticiper pour éviter les blocages des produits.

• Prend en compte les exigences sécurité et environnement.

• Participe au tri des produits non conformes dans l’objectif de réduire les non conformités internes. 

• Peut être amené à effectuer des remplacements sur les postes de manutention.

Contrat & environnement de travail :

Poste en CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI si concluant
Horaires en 3x8

Informations sur le processus de recrutement :
1️⃣ Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise.

2️⃣ Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous.

3️⃣ Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.

Formation / Expérience :

• Une première expérience en industrie

Savoir / savoir-être / savoir-faire  : 

• Vigilance face aux anomalies constatées dans l’objectif d’anticiper les non-conformités.

• Force de proposition.

• Réactivité pour remonter des problèmes.

• Proactivité pour trier les produits en production.

• Autonomie.

• Polyvalence.

• Rigueur.