Contrôleur Qualité H/F

LE GROUPE MASSILLY ⚓

Née en 1911 en Bourgogne, l’histoire de Massilly est celle d‘une entreprise familiale devenue un acteur mondial de l’emballage métallique… sans jamais oublier ses valeurs.

En effet, si nous sommes convaincus des bienfaits du métal pour protéger les produits de nos clients comme la planète, nous sommes aussi convaincus que nos valeurs de proximité, de fiabilité et de respect de l’humain sont autant de forces pour assurer notre longévité et satisfaire nos clients.

Voilà pourquoi depuis plus de 100 ans, nous sommes animés par la passion du métal et un état d’esprit unique.

Groupe international : 2000 personnes ; 600M d'euros de CA

Rejoindre Franpac : Une entreprise engagée !
Franpac, filiale du groupe Massilly, est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d’emballages métalliques qui compte un effectif de 280 salariés.

Nos Valeurs :

• Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail sûr, agréable et valorisant.

• Tous responsables de la Sécurité et la Qualité de nos emballages

• Impliqués et à l’écoute des clients

• Créateurs de valeur interne et externe

• Respectueux de l’environnement

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler dans un cadre agréable à proximité de la plage et des commerces,

• Intégrer une équipe bienveillante, être formé, avoir des compétences qui sont valorisées à travers des formations et des promotions,

• Participer à des projets motivants à travers de nombreux investissements au sein d’une entreprise innovante. (nouveaux équipements, sécurité, QVT...)

Nous vous proposons de rejoindre une équipe soudée, à Fond au cœur de la Boîte !

Nous recherchons un Contrôleur Qualité (H/F), sous la responsabilité de l'Animateur Qualité de l'atelier fonds et du responsable QHSE.

Activités principales : 

1. Contrôler des produits : Respect des gammes de contrôles

2. Communiquer avec les équipes de production afin de garantir une production centrée sur ses spécifications.

3. Gérer les non conformités selon les procédures en place

4. Alerter en cas de non-respect des procédures Qualité et Sécurité des Aliments.

5. Promouvoir la qualité et la sécurité des aliments, et sensibiliser les membres de l’entreprise à leurs enjeux.
   

Contrat & environnement de travail :

• Intérim long terme

• horaire: 3x8

Salaire (brut) selon la classification attribuée :

• Salaire horaire : 11,75€

• Prime de poste : de 5.96€ par jour

• Prime d'habillage de 5,96€ par semaine

• Majoration des heures de nuit à 50%

Avantages :

• 13ème mois

Informations sur le processus de recrutement :
1️⃣ Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise.

2️⃣ Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous.

3️⃣ Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.

Formation / Expérience :

• Pas de diplôme requis.

• Connaissance des produits et des exigences qualité associées.

• Connaissance en informatique.

Savoir / savoir-être / savoir-faire  : 

• Vigilance face aux anomalies constatées dans l’objectif d’anticiper les non-conformités.

• Force de proposition.

• Réactivité pour remonter des problèmes.

• Proactivité pour trier les produits en production.

• Autonomie.

• Polyvalence.

• Rigueur.