Contrôleur(se) de Gestion H/F

Schmidt Groupe, leader dans le domaine de l’aménagement de l’habitat, poursuit sa croissance et développe sa présence en France et à l’international avec ses deux réseaux de distribution : Schmidt et Cuisinella. Avec 6 usines en Europe, 800 magasins et plus de 7 000 personnes participant au succès de nos marques, Schmidt Groupe est avant tout une énergie humaine qui ne cesse de grandir.

INSPIRONS-NOUS ! « Inspiring living spaces » est notre raison d’être : Créer des espaces de vie inspirants pour nos clients, grâce à des équipes inspirées.

Qu'est ce qui vous caractérise ?

• La passion 

• L’agilité et la curiosité

• La confiance et la coopération

• La capacité de remise en question

• Le respect des autres et de son environnement

  Qu’est-ce qui nous caractérise ?

• Entreprise familiale et internationale

• Plaisir, bienveillance, responsabilité, coopération, confiance, agilité

• Industrie 4.0 et excellence commerciale

• Attitude positive face à la planète et à la société

• Parcours d’intégration et accompagnement dans la réalisation de votre potentiel

• Meilleur employeur 2023

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents et contre toute forme de discrimination. Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.

Enjeux :

Dans un contexte de développement sur nos marchés traditionnels mais aussi d’accélération de la diversification, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Nouveaux Business et Négoce.

Les nouveaux business dans lesquels nous investissons ont besoin de business plan, de suivi du lancement, et de structuration pour le pilotage en mode opérationnel.

Nous avons aussi des activités de négoce qui sortent du champ analytique habituel de nos activités industrielles, avec des problématiques propres.

Le/la Contrôleur(se) de Gestion accompagne les directions de son périmètre dans la mesure de l’efficience de ses activités, dans l’orientation et le suivi de la stratégie fixée.

Les critères de succès dans le poste sont :

• La capacité à gérer des problématiques diverses, et à opérer dans des environnements flous où beaucoup est à construire,

• L’intégration dans les équipes opérationnelles et en devenir le référent Finance,

• Accéder au statut de Business Partner en étant leader d’opinion et force de proposition.

Missions :

• Supporter la croissance de nos activités B to B

  • En assurant le pricing associé et la mise en œuvre de règles,

  • En suivant la performance : croissance et profitabilité.

• Supporter la croissance de nos activités e-commerce

  • En structurant les suivis propres à cette activité : systèmes IT, jeu de KPI, reportings,

  • En suivant la performance et les risques : croissance, marge, investissements, stocks.

• Analyser nos activités négoce

  • En apportant un regard plus analytique sur ces activités complémentaires, et en s’assurant du bon niveau de profitabilité de l’ensemble du mix.

• Autres

  • Le portefeuille de nos activités évolue en permanence, de nouveaux besoins émergeront autour de nos initiatives, tout comme les contours du poste.

Ce que nous attendons :

• Diplômé(e) d’une école de commerce option gestion/finance ou ingénieur ou équivalent,

• Expérience de 5/10 ans en Contrôle de gestion. Vous maitrisez la pratique des business plans et avez suivi des comptes de résultat d’activités et animé la performance,

• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe. Vous faîtes preuve de rigueur et d’une forte capacité à comprendre et à analyser les données complexes.  Vous savez opérer dans le flou et naviguer la multiplicité des sujets,

• En véritable Business Partner, vous avez à cœur d’accompagner, de conseiller et de challenger vos partenaires internes dans le suivi et le pilotage de leur activité,

• La maîtrise de l’anglais est nécessaire.

Fourchette de rémunération : entre 52 et 60k€ brut annuel

Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois)

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents et contre toute forme de discrimination. Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.