Coordinateur "Ambassadeur du Livre" F/H

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

En lien avec la Communauté d’Agglomération Béthune Bruay Artois Lys Romane, les Cités Éducatives et l’Education Nationale, l’Afev déploie un projet de prévention de l’illettrisme “Ambassadeur/drice du Livre”,  où des volontaires en service civique interviendront dans le cadre d’atelier “lecture-plaisir”, particulièrement au sein des écoles des quartiers d’intérêt communautaire. 

Le·a coordinateur/trice ambassadeur du livre (ADL) aura pour mission de mettre en œuvre les actions existantes de l'association et à assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires.

En complémentarité, il/elle coordonnera 30 à 40 actions de Mentorat Lycéen (bénévoles lycéen·nes) également sur la thématique de la lecture plaisir, à l’échelle de l’agglomération.

Rattaché.e au/ à la Délégué·e Territorial·e, le·a coordinateur/trice ambassadeur du livre aura pour mission : 

Mobilisation et accompagnement des engagés

Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité

• Participer à l’élaboration de la stratégie locale de recrutement

• Animer les partenariats

• Assurer la préparation logistique

• Informer et convaincre les lycéens sur les actions solidaires de l’Afev : les relancer, organiser et animer les réunions d’information et les entretiens de recrutement

Accompagner les engagés de l’Afev (volontaires, bénévoles)

• Accueillir les engagés

• Participer à l’élaboration du plan de formation des engagés et en assurer la réalisation

• Assurer le suivi des engagés dans leurs missions

• Animer une dynamique collective

Gérer les ressources humaines volontaires en service civique

• Élaborer les fiches missions

• Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais

• Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)

• Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir

• Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)

Développement local

Concevoir et développer les projets

• Établir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires

• Concevoir le projet (administratif, financier, écriture du projet)

• Assurer la mise en œuvre et le suivi des projet

• Élaborer les dossiers de financement / Construire un budget

• Évaluer et valoriser les projet

Mettre en place le projet Ambassadeur du Livre

• Construire le plan de formation des volontaires ADL en lien avec des formateur⋅ices spécialisé⋅es et l’équipe salariée. 

• Assurer l’organisation logistique des formations ADL

• Construire et assurer le suivi du budget de formation des volontaires ADL en lien avec le siège pour la facturation des prestataires.

• Coordonner l’évaluation des formations. 

• Animer les partenariats de formation et rechercher si besoin de nouveaux⋅elles intervenant⋅es.

Mettre en place le programme Mentorat Lycéen 

• Démarcher, développer et consolider le réseau des mentors 

• Concevoir, organiser et mettre en place des actions de mentorat : formation, suivi et pilotage du réseau des bénévoles

• S’assurer de la qualité / sécurité des actions de mentorat au sein des ateliers

• Proposer des temps d’information / de formation pour présenter le mentorat auprès des partenaires (établissements scolaires)

• S’assurer que chaque jeune repéré bénéficie d’un mentor

• Renforcer le lien du mentorat avec la plateforme de reconnaissance de l’engagement développée par l’Afev (REEC)

• Intervenir en médiation auprès du binôme si nécessaire

Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

• Prospecter de nouveaux partenaires

• Entretenir le lien avec les partenaires

• Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets

• Représenter l’Afev auprès des partenaires

• Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

Animation du réseau

Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale

• Participer à la mobilisation et à l’animation du réseau des engagés

• Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)

• Contribuer au reporting national (Comet…)

• Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations

• Gérer les conditions matérielles de l’activité

• Participer à la logistique pour les temps collectifs

Mettre en œuvre la communication à l’échelle du pôle

• Assurer les liens et l’accueil des médias

• Participer aux réseaux sociaux (blog, …)

• Créer des outils locaux de communication

• Organiser des événements

• Etre le relais des campagnes nationales de communication

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Contrat : CDD jusqu’au 18/12/2026

Avantages : titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Afev, employeur engagé, promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local et au moins 2 ans d’expérience. Connaissance et expérience dans l’animation et l’éducation populaire nécessaires. Une connaissance des enjeux locaux de la politique de la ville et des acteurs du territoire (associatifs, éducatifs et institutionnels) serait appréciée.

Compétences professionnelles : Gestion d’équipe, conduite de projet, autonomie et animation de réseau. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié