Coordinateur / Coordinatrice – Centre d’Hébergement d’Urgence (CHU)

Membre du Mouvement Habitat et Humanisme, engagé depuis 40 ans pour le logement et l’insertion des personnes en difficulté, l’association Habitat et Humanisme Urgence (HHU) œuvre spécifiquement pour les situations d'urgence, offrant une réponse complète aux besoins d'hébergement et d'accompagnement social des plus précaires. A travers plus d’une trentaine de dispositifs pour 2 400 places sur l’ensemble du territoire français, HHU accueille principalement des personnes en situation de grande vulnérabilité (femmes victimes de violences, personnes sans-abri, etc.) ainsi que des personnes exilées (demandeurs d’asile et réfugiés) dans le cadre des programmes portés par l’Etat.  

Chaque année, Habitat et Humanisme Urgence accompagne 3 800 personnes, de telle manière qu’elles (re)deviennent actrices de leur propre vie. L’association fournit un accompagnement spécialisé, à 360° : démarches socio-administratives, santé, juridiques et vers l'insertion, afin que chacune et chacun puisse reconstruire sa vie avec dignité et respect. En outre, HHU met en œuvre des programmes conçus spécifiquement pour les personnes exilées, via la médiation artistique et culturelle, le sport, la formation et l'emploi, visant à faciliter leur intégration durable dans la société. Fidèle aux valeurs du Mouvement Habitat et Humanisme, HHU s’emploie, jour après jour, à bâtir de nouveaux liens pour une société plus inclusive et solidaire. 

Dans le cadre d’un besoin temporaire de longue durée, sous l'encadrement de la Responsable du centre, vous assurez la coordination du centre d’hébergement d’urgence pour femmes isolées et des familles en situation de grande précarité, en étroite collaboration avec l'équipe composée de 7 Agents polyvalent.

Dans un contexte de montée en capacité et de structuration croissante du service, nous renforçons notre équipe avec un(e) Coordinateur·rice pour accompagner notre projet de mise à l’abri et soutenir le fonctionnement quotidien du centre.

Votre mission :
Sous la responsabilité du Responsable de centre, vous assurez la coordination opérationnelle et fonctionnelle du CHU et accompagnez l’équipe polyvalente dans l’accompagnement des bénéficiaires et la gestion du centre.

Vos principales responsabilités :

1. Coordination opérationnelle :

• Superviser l’accueil, les entrées et sorties, et le suivi quotidien des bénéficiaires.

• Gérer la logistique : chambres, matériel, besoins essentiels.

• Participer aux entretiens sociaux et au suivi des situations des bénéficiaires.

• Mettre en œuvre et suivre les actions collectives et projets internes.

• Veiller à la qualité de l’accompagnement et au respect du fonctionnement du centre.

2. Coordination d’équipe et soutien technique :

• Organiser et animer les réunions d’équipe.

• Accompagner les agents dans l’évaluation et l’orientation des bénéficiaires.

• Servir de référent pour les situations complexes.

• Superviser la qualité des écrits professionnels (bilans, transmissions, évaluations).

• Contribuer à la cohésion interne et au « bien vivre ensemble » de l’équipe.

3. Gestion administrative et reporting :

• Suivre les tableaux opérationnels (occupations, mouvements, situations).

• Participer au rapport d’activité et au suivi des indicateurs.

• Assurer la complétude des données dans le logiciel métier.

• Appuyer le fonctionnement général du centre (moyens, sécurité, organisation).

Votre profil

Diplômé.e du social (ASS, CESF, ES), vous justifiez d’une expérience réussie dans la coordination d’équipe ou la gestion de projet dans le secteur social, idéalement dans l’hébergement d’urgence.

Doté·e d’un excellent relationnel, vous faites preuve de capacités d’écoute, de compréhension et d’analyse, notamment dans l’accompagnement de situations individuelles complexes.

Vous maîtrisez les outils informatiques (suite Office, logiciels métier) et disposez de solides qualités rédactionnelles.

Votre cadre de travail

• CDD de 5 mois jusqu'au 30/04/2026 à 35h / semaine

• Bénéfice de 27,5 CP

• Rémunération à partir de 2 312,24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus

• Tickets restaurant SWILE (pris en charge à 60 %)

• Mutuelle d’entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l’abonnement transport

• Un accompagnement en proximité de votre responsable

• La participation régulière à des séances d’APP