Coordinateur / Coordinatrice de la Maison de la Famille

Avec un bassin de population d’un peu plus de 34 000 habitants répartis sur 53 communes rurales et 1 ville-centre (plus de 11 000 habitants), le territoire de la CCRLCM se situe au cœur de l’Aude en Occitanie. La CCRLCM bénéficie d’un positionnement idéal et stratégique grâce à une entrée d’autoroute. Son dynamisme et ses nombreux services à la population : pôle hospitalier, lycée général, deux collèges, centre de formation pour jeunes apprentis… en font un territoire dynamique et attractif.

La Communauté de Communes Région Lézignanaise Corbières Minervois recrute un coordinateur ou une coordinatrice de la Maison de la Famille (MDF), dans le cadre d’un CDD de 6 mois renouvelable.

Vous concevez, élaborez et mettez en œuvre les projets et les actions de la Maison de la Famille, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. Vous identifiez les besoins des familles en matière d’accompagnement à la parentalité et construisez un plan d’actions adapté.

Vos missions

• Coordonner et évaluer les actions : veiller au respect des cahiers des charges définis avec les partenaires, en lien avec le comité technique de la MDF, évaluer les actions menées et animer le comité local parentalité.

• Développer les actions de soutien à la parentalité : concevoir et animer des espaces de rencontre et de partenariat, organiser des ateliers pour les familles et développer des actions innovantes sur le territoire.

• Accueillir et accompagner les parents : assurer leur accueil, leur écoute, leur information et leur orientation, et exercer la fonction de référent « promeneur du net » parentalité du territoire.

• Assurer la communication et la représentation de la MDF : réaliser les supports de communication, veiller à leur diffusion et représenter la structure auprès des partenaires et des instances.

• Participer au suivi budgétaire : préparer le budget, suivre sa réalisation et rechercher des subventions.

• Coordonner l’accueil et mobiliser les publics : accompagner l’agent d’accueil dans ses missions, assurer son remplacement en cas de besoin et encourager la participation et l’implication des usagers.

Conditions d’exercice

CDD de 6 mois renouvelable. Travail en soirée et certains samedis.

Candidature

Adresser une lettre de motivation, un CV et une copie des diplômes à Monsieur le Président de la CCRLCM :
– par courriel : contact@ccrlcm.fr ;
– par courrier : 48 avenue Charles Cros, 11200 Lézignan-Corbières.

Renseignements

Delphine Le Douarec, directrice du pôle Enfance Jeunesse :
delphine.ledouarec@ccrlcm.fr
04 68 27 03 35 ou 06 42 52 07 21.

CISF, AS, éducateur spécialisé, EJE, expérience dans le social exigée

Formation et expérience

Le diplôme d’État de conseiller en économie sociale familiale (CESF), ou un diplôme équivalent, est souhaité, ainsi qu’une formation à l’écoute et à l’accueil des parents.

Une expérience significative dans le domaine du soutien à la parentalité sera appréciée.

Compétences attendues

• Maîtriser la méthodologie de conduite de projets et les démarches d’évaluation.
• Maîtriser les outils d’animation participative.
• Connaître les caractéristiques du territoire.
• Maîtriser les techniques d’intervention sociale individuelles et collectives.
• Savoir travailler en partenariat avec les institutions, les coordinateurs départementaux et les acteurs de proximité.

Qualités professionnelles

Vous faites preuve d’écoute et de disponibilité. Vous savez créer un climat de confiance et adapter votre attitude ainsi que votre communication aux différents publics et aux situations rencontrées.

Votre posture professionnelle repose sur la bienveillance, l’empathie, l’écoute active, la transparence, le respect et l’humilité professionnelle. Vous accompagnez les familles sans stigmatisation, sans jugement et sans injonction, dans une relation de confiance réciproque.