Coordinateur Cybersécurité H/F

MASSILLY HOLDING APPARTIENT AU GROUPE MASSILLY ⚓

Née en 1911 en Bourgogne, l’histoire de Massilly est celle d‘une entreprise familiale devenue un acteur mondial de l’emballage métallique… sans jamais oublier ses valeurs.

En effet, si nous sommes convaincus des bienfaits du métal pour protéger les produits de nos clients comme la planète, nous sommes aussi convaincus que nos valeurs de proximité, de fiabilité et de respect de l’humain sont autant de forces pour assurer notre longévité et satisfaire nos clients.

Voilà pourquoi depuis plus de 100 ans, nous sommes animés par la passion du métal et un état d’esprit unique.

Groupe international : 2000 personnes ; 600M d'euros de CA

MASSILLY HOLDING :

• Filiale du groupe Massilly (siège)

• Effectif : 52

Sous la supervision et avec l'accompagnement du Responsable IT / RSSI, le Coordinateur Cybersécurité H/F participe activement à la protection et à l'amélioration du niveau de sécurité du Système d'Information du groupe.

Vos missions s'articuleront principalement autour des axes suivants :

Activités principales : 

Sécurité opérationnelle & Remédiation :

• Réaliser et superviser les contrôles de sécurité récurrents (quotidiens, hebdomadaires, mensuels).

• Prioriser les vulnérabilités et coordonner les plans de remédiation auprès des équipes IT internes et des partenaires externes.

• Relayer les alertes auprès du SOC / MSSP et coordonner la gestion et la résolution des incidents de sécurité.

Gouvernance, Audits & Pilotage :

• Décliner et faire évoluer les procédures opérationnelles en adéquation avec la PSSI Groupe.

• Réaliser des audits internes réguliers, mesurer la conformité et piloter les plans d’actions correctives.

• Définir, suivre et actualiser les KPI cybersécurité pour alimenter les tableaux de bord Groupe.

Culture Cyber & Animation :

• Concevoir et déployer le plan de sensibilisation des collaborateurs (newsletters mensuelles, webinaires, campagnes de phishing/relances, reporting d'engagement).

• Créer, fédérer et animer un réseau de relais sécurité multi-sites pour diffuser les bonnes pratiques sur le terrain.

Support transverse : 

• Intervenir ponctuellement en appui aux projets IT et assurer une permanence support utilisateur.

Informations sur le processus de recrutement :

1️⃣ Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise.

2️⃣ Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous.

3️⃣ Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.

Formation / Expérience :

• Diplôme de niveau Bac +5 en informatique / école d'ingénieurs avec une spécialisation en cybersécurité , ou niveau Bac +3 avec une solide expérience opérationnelle.

Savoir / savoir-être / savoir-faire  : 

• Bonne culture générale des concepts de la cybersécurité (réseaux, systèmes, gouvernance IT) permettant de challenger efficacement les prestataires

• Compétences avérées en gestion de projet (méthodologies, animation de réunions, suivi de planning et budgets).

• Capacités rédactionnelles éprouvées (politiques de sécurité, rapports d'incidents, documentations utilisateurs).

• Langues : Maîtrise de l'Anglais professionnel impérative (contexte international ou relations prestataires).