Coordinateur de parcours (F/H)

L’AVSEA (Association Vosgienne pour la Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes) est une association ayant pour objet l’accompagnement des personnes en situation de handicap ou de fragilité. Elle se compose de 28 établissements et services présents sur l’ensemble du département des Vosges et emploie près de 450 collaborateurs.

En tant que Coordinateur de parcours (F/H) au sein de notre Association, vous serez chargé(e) de piloter et coordonner les parcours des personnes en situation de handicap ou de fragilité. Votre rôle principal consistera à assurer une prise en charge globale et adaptée à chaque bénéficiaire.

MISSIONS :

• Élaborer et mettre en œuvre des projets individualisés en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires

• Assurer le suivi des parcours des bénéficiaires en lien avec les différents services et partenaires

• Garantir la cohérence des actions et des prises en charge tout au long du parcours de la personne

• Veiller à l'optimisation des ressources et à la qualité des prestations fournies

• Participer à l'évaluation des besoins et des accompagnements mis en place

Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, les partenaires externes et les institutions du secteur Sanitaire, Social et Médico-Social pour garantir une prise en charge globale et de qualité.

Ce poste offre l'opportunité d'avoir un impact direct sur l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées et de contribuer à leur épanouissement personnel.

Compétences requises :

• Savoirs :

  - Maîtrise des dispositifs et législations liés au secteur du handicap et de la protection de l'enfance

  - Connaissance des outils d'évaluation des besoins et des compétences des bénéficiaires

• Savoir-faire :

  - Capacité à coordonner et animer des réunions de concertation

  - Aptitude à élaborer des projets individualisés et à en assurer le suivi

  - Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps

  - Compétences en communication et en travail d'équipe

• Savoir-être :

  - Sens de l'écoute et de l'empathie

  - Capacité d'adaptation et de réactivité face aux situations complexes

  - Esprit d'initiative et force de proposition

Diplôme et formation : Diplôme de niveau Bac+3 minimum dans le domaine du social, de la santé ou du médico-social

Expérience : Une expérience significative dans le secteur du handicap ou de la protection de l'enfance est requise, idéalement en coordination de parcours ou en gestion de projets.