Coordinateur de Planification Stratégique

Afrik Intérim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Intérim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 20 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons Coordinateur de Planification Stratégique, pour l'un de nos clients, opérateur de premier plan en infrastructures et services essentiels.

Missions principales

• Assurer la gestion et le suivi des lignes opérationnelles auprès du Ministère des Finances, notamment les bons de commande (PO), les lignes de financement (FUN), les bons de commande modifiés (MAPOs), les points de contact et engagements fournisseurs (VPOCs), les accords de services de support (PSSAs) ainsi que tout autre instrument financier et budgétaire associé.

• Piloter l’élaboration du plan d’exécution des activités, coordonner sa mise en œuvre avec les différentes directions et assurer un suivi régulier des indicateurs de performance afin de garantir l’atteinte des objectifs stratégiques de l’organisation.

• Coordonner les réunions d'information et de suivi des activités avec les unités opérationnelles et les services de soutien, produire les livrables associés (comptes rendus, rapports, tableaux de bord et plans d'action) et assurer la communication régulière sur l'état d'avancement des initiatives stratégiques auprès des parties prenantes concernées.

• Élaborer et produire des rapports trimestriels sur l'exécution budgétaire de l'exercice en cours, intégrant l'analyse des perspectives macroéconomiques, des tendances sectorielles et de leurs impacts potentiels sur la performance et les orientations stratégiques de l'organisation.

• Préparer et coordonner l'élaboration des supports de présentation destinés à l'ICS, au Conseil d'Administration et aux autres instances de gouvernance, en veillant à la qualité, à la pertinence et à la fiabilité des informations communiquées. Réaliser également des analyses, études et rapports ponctuels en réponse aux demandes spécifiques de la Direction Générale ou des organes de gouvernance.

• Assurer la gestion et la coordination des activités administratives de l’unité afin de garantir son bon fonctionnement, la conformité des processus administratifs et l’efficacité du support apporté aux équipes.

Expérience

• Minimum 7 ans d'expérience dans la planification stratégique, la gestion de projets, les relations institutionnelles ou les affaires gouvernementales.

• Expérience dans la préparation de notes stratégiques, rapports exécutifs, présentations pour la Direction Générale ou les conseils d'administration.

• Expérience dans le suivi de dossiers administratifs, réglementaires et financiers complexes.

• Expérience dans la préparation de notes stratégiques, rapports exécutifs, présentations pour la Direction Générale ou les conseils d'administration.

Formations

• Bac+5 en Économie ou sciences humaines, Statistiques, Ingénierie de gestion, Développement économique ou équivalent

Compétences requises

• Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction de rapports exécutifs.

• Préparation de présentations stratégiques pour le CEO, les partenaires et les autorités publiques.

• Bonne connaissance de l'environnement réglementaire et administratif de la RDC.

• Maîtrise de Microsoft Office (Excel avancé, PowerPoint, Word) et des outils de gestion de projets.

• Anglais : Professionnel (rédaction de rapports et présentations).