Coordinateur de Prepa Apprentissages

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

Le/la Coordinateur de Prépa Apprentissage “Apprentis Solidaires” sera en charge de la gestion opérationnelle du projet « Apprentis Solidaires»: une préparation à l’apprentissage à travers un engagement solidaire. 

L’objectif est d’accompagner vers le raccrochage et l’insertion dix jeunes de 16 à 30 ans,  non diplômés, par le biais d’un volontariat en service civique. Durant 6 mois, ils.elles se préparent à l’apprentissage au sein d’une entreprise, en développant des compétences et leurs savoirs-être dans des actions citoyennes, des formations et des découvertes du monde professionnel.

Votre mission : 

Rattaché.e à la Déléguée Territoriale, le/la Coordinateur/trice de Prépa Apprentissage “Apprentis Solidaires” aura pour mission: 

La mobilisation et l’encadrement des jeunes volontaires dans le cadre du projet

Tutorer des jeunes au cours de la préparation à l’apprentissage

• Recruter les jeunes intégrant le programme Apprentis Solidaires (participation aux actions de visibilité, diffusion numérique des annonces, démarchage des structures partenaires…)

• Encadrer les jeunes dans l’exercice de leurs missions (internes et externes)

• Organiser l’immersion des volontaires sur leurs lieux d’intervention

• Planifier et assurer le suivi de leurs missions

• Assurer le tutorat individuel et collectif (préparation et animation des réunions, entretiens individuels, suivi administratif et financier…)

• Participer à l’élaboration des plans de formation et en assurer la réalisation (remise à niveau, formations civiques et citoyennes, formations thématiques…)

Concevoir et suivre des missions de solidarité

Organiser des missions adaptées aux besoins locaux, aux motivations des jeunes et à leurs compétences

• Prospecter de nouveaux partenaires pour les missions de solidarité

• Entretenir le lien avec les partenaires

• Planifier des missions en interne et en externe

• Assurer la mise en œuvre et le suivi des missions par les jeunes

 Inscrire le projet dans le tissu économique et social

Développer et animer des partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels :

• Fédérations professionnelles et organismes rattachés (fédé du BTP, UIMM, CFA, GEIQ…)

• Institutions : DDETS, DIRECCTE, EN, collectivités locales…

• Acteurs de l’emploi, de la formation et de l’insertion des jeunes: Mission Locale, E2C, Associations...

• Organiser et suivre les périodes d’immersion en entreprise

• Assurer la gestion administrative des Périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP)

Administrer le projet

Participer au suivi administratif et financier du projet :

• Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes rendus, bilans d’activité…)

• Assurer le reporting des actions aux échelles locale, régionale et nationale.

• Assurer son propre suivi  administratif et financier (décompte, CP, gestion de son emploi du temps, de ses mails…).

• Répondre aux obligations du FSE+

Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

• Prospecter, développer et consolider le réseau des partenaires et assurer le suivi des actions à leurs côtés

• Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets

• Représenter l’Afev auprès des partenaires

• Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

S’impliquer et contribuer à la démarche d'expérimentation 

• Conduire l’évaluation locale à partir des indicateurs requis

• Participer aux temps de travail régionaux et nationaux

• Contribuer à la réflexion nationale sur le projet

• Construire des nouveaux outils si nécessaire et les mettre en commun

• Évaluer et valoriser les actions

S’impliquer dans le vie du pôle 

Participer à la vie de l’association aux échelles locale, régionale et nationale 

• Participer aux réunions d’équipe 

• Se tenir informé.e de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…) 

• Être en soutien de la mise en œuvre des programmes du pôle (Mobilisation, animation de la communauté des engagés…) 

• Contribuer à la communication à l’échelle du pôle 

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Rémunération : 2 055€ brut mensuel (Groupe D - Convention Collective Eclat) et si domicilié.e en Ile de France versement d’une indemnité de résidence de 140€ bruts

Avantages : 7 semaines de congés, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines. Parcours de formation proposé en lien avec le poste.

Formation et Expérience souhaitées : Formation dans l’accompagnement de jeunes non diplômés et/ou dans l’accès à l’emploi.

Compétences professionnelles : connaissance du public, connaissance du monde de l’entreprise, compétences managériales ou en accompagnement de jeunes, compétences en ingénierie de projet.