Coordinateur de Tiers Lieu F/H

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

Projet impulsé par l’Afev avec le CROUS en 2020, le tiers-lieu “Chez Phiphi” se trouve en rez-de-chaussée d’une résidence étudiante où sont logé.es 30 étudiant.es bénévoles de l’Afev dans le cadre du projet de ‘Kolocations à projet solidaire’ (Kaps). Aujourd’hui, il accueille près de 3500 étudiant.es et jeunes par an.

Chez Phiphi a pour missions principales :

• Le service à la vie étudiante : espace de travail, accès aux droits, lutte contre la discrimination et la précarité,  culture, prévention et promotion de la santé, etc.

• Le lien au territoire : synergies inter-associatives et aller-vers les habitant.es des quartiers prioritaires, favoriser l’accès à l’enseignement supérieur, soutien au programme de mentorat, lien aux familles et appui à la parentalité, 

Le lieu est animé par le.la coordinateur.trice du tiers-lieu avec les engagé.e.s de l’Afev : 3 volontaires en service civique et 2 équipes d’étudiant.es bénévoles en Kaps. Sa programmation est construite avec les partenaires et avec les autres membres de l’équipe du pôle Afev Paris.

Description du poste

Rattaché·e au/à la Délégué·e Métropolitain·ne, le·a coordinateur/trice tiers-Lieu est en charge d’établir la programmation du lieu, d’en assurer l’accueil et l’animation, tout en l’inscrivant dans l'écosystème du territoire, de la vie étudiante parisienne et de l’ensemble des autres actions de l’Afev à Paris.

Construire et piloter la programmation du tiers-lieu 

Construire la programmation du lieu

• Définir et coordonner la programmation annuelle en fonction des orientations stratégiques, portant, de manière non exhaustive, sur :

  • l’accès aux droits, la lutte contre la discrimination et la précarité, la prévention et promotion de la santé, la culture et la lutte contre l’isolement (prioritairement à destination des jeunes et étudiant.es)

  • l’orientation vers l’enseignement supérieur et l’appui à la parentalité

• Favoriser les liens entre les campus parisiens et le territoire du 18ème en organisant des rencontres mentors / familles et mentoré.es

Piloter les orientations stratégiques du lieu, en lien avec l’ensemble des actions de l’Afev sur le territoire

• Co-définir les orientations stratégiques du projet en lien avec les partenaires du lieu (CAF - EVS, CROUS, Ville de Paris, etc.)

• Veiller à l’intégration du projet à la vie de l’arrondissement, et aux écosystèmes estudiantins et éducatifs parisiens : montage de partenariats, impulsion de temps de travail partenariaux, participation à des coordinations de partenaires, implication des étudiant.es, jeunes et familles à l’animation du lieu 

• préparer et animer les comités de pilotage et de suivi avec les partenaires institutionnels (CROUS, mairie de Paris, CAF, Etat) et opérationnels et rédaction des bilans d’activités ainsi que du suivi des indicateurs tout au long de l’année. 

• Connecter le lieu aux autres programmes développés par l’Afev dans le 18ème, au profit des habitant.es du quartier et des étudiant.es, en coordonnant leur implication dans le lieu et en les intégrant, si nécessaire, à la programmation.

Assurer l’accueil et l’animation du tiers-lieu

• Assurer l’animation de la programmation définie, en lien avec l’ensemble des salarié.es, volontaires et bénévoles y contribuant

• Participer à l’engagement bénévole des étudiant.es à l’Afev : temps d’animation du réseau des engagé.es, animation de temps d'accueil et d’information pour les étudiant.es intéressé.es par le mentorat

• Offrir un accueil aux étudiant.es et aux jeunes avec l’accès à un espace de travail et à l’information

• Assurer les conditions matérielles / réglementaires d’accueil du lieu - en cogestion avec la Déléguée Métropolitaine

Assurer la visibilité et gérer la communication du tiers-lieu

• Développer une démarche “d’aller vers”, en direction des 2 types de publics majoritairement visés par les actions de l’Afev et du tiers-lieu : 

  • les étudiant.es parisien.nes, et en particulier celleux résidant dans le quartier

  • les enfants et  familles du quartier

• Animer les réseaux sociaux (newsletter, compte instagram, site internet…) et les outils de communication du tiers-lieu

• Etre garant de la connexion du tiers-lieu à l’Afev : communiquer sur les terrains d’engagement proposés par l’Afev et contribuer à la visibilité de l’Afev par l’accueil de partenaires potentiels de l’association, de représentant.es institutionnel.les, etc.

Coordonner l’équipe d’animation du lieu

• Tutorer et accompagner une équipe de 3 volontaires en service civique en appui de l’ouverture et de l’animation du lieu

• Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité en suivant l’équipe de 12 étudiant.es bénévoles qui participent à l’animation du lieu (dans le cadre du projet Kolocation A Projets Solidaires - KAPS) et la mise en oeuvre de leurs projets au sein du lieu, 

• Coordination l’équipe d’engagé.es pour l’animation du lieu (bénévoles et volontaires) : suivi des missions, répartition des tâches

• Organiser le fonctionnement de la vie collective

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Rémunération : 2 349.75€ (Groupe D Convention Collective Éclat et comprenant un complément de salaire de 20 points) et si domicilié.e en Ile de France versement d’une indemnité de résidence de 140€ bruts

Lieux de travail : 

• Lieu de travail principal : Chez Phiphi, 83 ter rue Philippe de Girard, 75018 Paris

• Bureau de l’Afev Paris, hors horaires d’ouverture de Chez Phiphi : 55 rue Pixérécourt, 75020 (présence une demi-journée par semaine minimum) 

Horaires : du lundi au vendredi, de 10h-13h à 14h- 19h, et régulièrement en soirée en fonction de la programmation du lieu (jusqu’à 2 nocturnes par semaine et occasionnellement les week-end en fonction des évènements programmés)  

Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, titres restaurant, 100% remboursement titre de transport, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Formation et Expérience souhaitées : Une expérience en développement local et/ou en gestion de tiers-lieu seront des atouts.

Compétences professionnelles : 

• Expérience en gestion de projets 

• Capacité d’animation en présentiel et en distanciel. 

• Capacité à suivre en parallèle plusieurs projets, plusieurs partenariats 

• Capacité à être force de proposition et curiosité 

• Aisance de communication

• Autonomie, capacité de reporting et rigueur 

• Capacités d’écoute, de pédagogie