Educateur spécialisé coordinateur (H/F)

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.

🏡 LA MAISON

La Maison Perce-Neige de Boussay est un Établissement d’Accueil Non Médicalisé (EANM) de 17 places, dont 2 en externat et 1 en accueil temporaire. Initialement créée et gérée par l’association ASFEAI, la structure a rejoint la Fondation Perce-Neige en 2022, dans une volonté partagée de continuité et de renforcement de l’accompagnement des personnes en situation de handicap. 

A taille humaine, la Maison cultive un véritable esprit familial. L’équipe éducative, engagée et accueillante, accompagne chaque résident avec attention et bienveillance, tout en favorisant une intégration progressive et de qualité pour les nouveaux arrivants. 

La Maison se distingue par une forte implication locale et un tissu partenarial dynamique : présence de bénévoles, collaborations avec les associations environnantes et évènements partagés. Autant d’éléments qui favorisent le lien social et l’ouverture vers l’extérieur. 

Les résidents participent à de nombreuses activités variées et adaptées : médiation animale, ateliers créatifs, sorties culturelles, évènements locaux, projets avec d’autres établissements… Un quotidien stimulant et enrichissant, pensé pour favoriser l’autonomie, l’épanouissement et le plaisir de vivre ensemble. 

📍 Lieu : 2 Imp. des Mimosas, 44190 Boussay

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS  

📋 Contrat : CDD

🕰 Début : Dès que possible, jusqu'au 10 juillet.

🖇 Organisation du travail :

• Temps plein

• Horaires de jour

• Pas de travail le week-end

🌈 Avantages :

• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.

💡 VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur de la Maison Perce-Neige de Boussay, vous assurez la coordination du parcours des enfants accompagnés par le dispositif RELAIS, dans une logique de projet visant à favoriser l’inclusion scolaire et sociale et à prévenir les ruptures de parcours.

Coordination du parcours et accompagnement des familles

• Organiser et gérer le processus d’entrée des enfants dans le dispositif RELAIS;

• Accompagner l’enfant et sa famille tout au long du parcours d’inclusion;

• Co-construire, suivre et ajuster le projet personnalisé de l’élève en lien avec les acteurs concernés;

• Informer, conseiller et orienter les familles sur l’offre de soins et les ressources du territoire

Coordination des acteurs et animation de l’équipe

• Coordonner l’action des enseignants spécialisés du pôle et soutenir leurs pratiques professionnelles;

• Assurer la liaison entre l’équipe pluridisciplinaire de RELAIS et les prestataires;

• Animer les réunions pédagogiques hebdomadaires, les réunions mensuelles de synthèse avec les partenaires et les enseignants spécialisés;

• Travailler en lien étroit avec les directeurs d’établissement scolaire et les enseignants référents ASH.

Suivi administratif, reporting et partenariats

• Assurer le suivi administratif des dossiers des élèves;

• Renseigner et mettre à jour les données administratives, médicales et rééducatives;

• Élaborer et rédiger le rapport d’activité annuel du pôle;

• Recenser et actualiser les ressources du territoire, établissements médico-sociaux et professionnels libéraux;

• Contribuer au développement et à la coordination des partenariats de proximité.

👤 Profil recherché :

Diplômes :

• Diplôme d'Educateur spécialisé.

Connaissances :

• Connaissance des différents profils pédagogiques

• Connaissance des troubles neurodéveloppementaux et sensoriels

• Bases en neuroscience

• Connaissance des programmes de l’éducation nationale

• Connaissance de la législation en lien avec le handicap et les accompagnements médico-sociaux.

Savoir-faire :

• Construire une séance pédagogique

• Animer une équipe

• Conduire une réunion

• Rédiger un compte rendu (qualités grammaticales et d'orthographe)

• Communiquer

Savoir être :

• Politesse

• Qualité d’écoute

• Empathie, bienveillance

• Prise d’initiative et dynamisme