Coordinateur éducatif en Dispositif d’Accompagnement vers l’Emploi en milieu ordinaire (H/F)

L’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d’établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés sur toute la France en adéquation avec vos attentes.

Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

Zanaka Solutions RH recrute un Coordinateur éducatif / une Coordinatrice Educative justifiant d’une solide expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap, notamment porteuses de TSA (troubles du spectre autistique), dans un contexte de travail en milieu ordinaire.
Poste à pourvoir en CDI à temps plein, dans le cadre d’un Dispositif d’Accompagnement vers l’Emploi et l’Habitat en milieu ordinaire, sous Convention Collective 66.

Contexte

Le dispositif accompagne 5 jeunes adultes porteurs de TSA vers l’emploi et l’habitat en milieu ordinaire. Basé à Livry-Gargan (93), ce programme vise à favoriser leur insertion professionnelle et leur autonomie dans la vie quotidienne et sociale. Ces jeunes adultes sont salariés au sein d’une entreprise partenaire et nécessitent un accompagnement renforcé dans leur environnement de travail.

Principales missions

Sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous aurez pour mission d’accompagner les jeunes adultes porteurs de TSA dans leur parcours professionnel au sein de l’usine partenaire du dispositif.

• Sous l’autorité de la Directrice de l’établissement et en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire (moniteurs d’atelier, éducateurs, psychologue, etc.), vous aurez pour mission de coordonner l’accompagnement global des personnes suivies au sein du dispositif :

  • Assurer la coordination des projets individualisés d’accompagnement (emploi, habitat, vie sociale) en lien avec les bénéficiaires, leurs familles et les partenaires extérieurs ;

  • Garantir la cohérence et la continuité des interventions éducatives, professionnelles et sociales autour de chaque personne accompagnée ;

  • Participer activement à l’animation de l’équipe éducative : coordination des plannings, organisation des temps de synthèse, supervision des écrits professionnels ;

  • Être l’interlocuteur privilégié des partenaires (entreprises, bailleurs, services médico-sociaux, structures de soins, etc.) pour assurer le bon déroulement des parcours ;

  • Soutenir les professionnels de terrain dans l’analyse des situations complexes et l’adaptation des pratiques aux besoins spécifiques liés aux TSA ;

  • Participer à la construction des outils de suivi et à l’évaluation continue du dispositif ;

  • Contribuer à l’amélioration des pratiques professionnelles et au développement du projet de service.
    

Conditions d'emploi

• CDI à temps plein, basé à Livry-Gargan (93) avec des déplacements vers d'autres lieux, notamment Aulnay-sous-Bois.

• Horaires de travail : 09h00 à 17h00 du lundi au vendredi

• Salaire selon la Convention Collective Nationale 66 avec reprise d’ancienneté et prime SEGUR.

  • Rémunération entre 2300€ et 3500€ brut mensuel, selon diplôme et expérience

• À pourvoir immédiatement.

• Prise en charge à 50% du Pass Navigo.
  

Avantages

• Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par l'association.

• Une aide à la mobilité "verte" (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels).

• Des œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux...).

• Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement.

• Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité.
  

Processus de recrutement

• Analyse de votre candidature sous 2 jours ouvrés.

• Entretien avec la consultante dédiée si votre profil correspond.

• Rencontre avec la directrice de l’établissement et/ou la cheffe de service si votre candidature est retenue.

• Durée globale du processus de recrutement : environ 2 semaines à partir de la réception de votre CV.

Toutes nos offres sont consultables sur https://zanaka-solutions-rh.taleez.com

#indeedsponsoring

• Diplôme requis : Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), Moniteur Éducateur, Educateur Technique Spécialisé, Moniteur d'Atelier ou équivalent dans le champ médico-social ;

• Expérience significative dans la coordination d’équipe ou de parcours d’insertion, idéalement auprès de personnes TSA ou en situation de handicap psychique ou cognitif ;

• Bonne maîtrise des outils de coordination, rédaction d’écrits professionnels, animation de réunions et synthèses ;

• Capacité d’analyse, sens de l’organisation et posture de soutien auprès des équipes ;

• Permis B indispensable.

Si vous êtes passionné par l’accompagnement des personnes en situation de handicap dans leur parcours vers l’emploi et que vous correspondez à ce profil, n’hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !