Coordinateur (F/H)

L’Association Vosgienne pour la Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes (AVSEA) œuvre depuis plus de 70 ans pour l’inclusion, la dignité et l’autonomie des personnes en situation de handicap ou de fragilité. Présente sur l’ensemble du département des Vosges, l’AVSEA regroupe 32 établissements et services et emploie près de 500 collaborateurs engagés.

Humanisme, solidarité, respect, innovation : ces valeurs guident au quotidien nos actions auprès des enfants, adolescents et adultes que nous accompagnons.

Le Dispositif Cèdre agit dans le champ de la protection de l’enfance en proposant des accompagnements individualisés à des enfants, adolescents et jeunes majeurs. Nos dispositifs s’articulent autour de l’hébergement diversifié, d’activités de jour et d’interventions en milieu ouvert renforcé.

Notre mission : offrir un cadre sécurisant, favoriser l’épanouissement des jeunes et construire des projets de vie adaptés à leurs besoins.

Votre futur environnement :
Sur sollicitation du Conseil Départemental des Vosges, la structure accueille 20 enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans pour une durée de 6 mois renouvelable. L’équipe pluridisciplinaire y assure l’observation et l’évaluation des situations, afin de proposer des orientations adaptées à chaque jeune.

En tant que Coordinateur (F/H), vous assurez la continuité du parcours des personnes accompagnées et le bon fonctionnement du service. Interface entre la direction et les équipes, vous travaillez en lien avec l’ensemble des professionnels internes et externes.

Vos missions principales :

• Accompagnement des personnes accueillies

• Encadrement et soutien des équipes éducatives

• Organisation et gestion administrative du service

• Gestion et suivi de projets

• Animation de la communication et des partenariats

• Contribution à la démarche qualité

• Participation active aux projets institutionnels

Compétences attendues :

• Savoirs :

  • Connaissance du secteur de la protection de l’enfance et de son environnement socio-institutionnel

  • Connaissance des méthodologies de projet

• Savoir-faire :

  • Rédiger des écrits professionnels clairs et pertinents

  • Analyser, synthétiser et rendre compte

  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet

  • Animer des réunions d'équipes

  • Prioriser ses actions

  • Ajuster sa posture professionnelle aux différents interlocuteurs

  • Maîtriser les outils bureautiques et des logiciels métiers

• Savoir-être :

  • Autonomie et sens de l’initiative

  • Organisation et rigueur

  • Capacité à être force de proposition

  • Qualités pédagogiques et relationnelles

Diplômes et formations :

• Diplôme de niveau 6 en travail social requis

• Formation complémentaire en coordination de parcours social et médico-social souhaitée