Rejoignez SOLIHA, Solidaires pour l’habitat, le 1er acteur associatif national de l’habitat privé à usage social. Notre association est agréée « Service social d’intérêt général » par l’État.
SOLIHA Méditerranée est une association loi 1901 (51 salariés) spécialisée dans l’amélioration de l’habitat, la réduction des vulnérabilités à l’échelle du territoire et l’accompagnement social.
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint Habitat Territoire et en collaboration étroite avec l’équipe, vous participez à la mise en œuvre et au développement de l’activité du service et pilotez les opérations d’amélioration de l’habitat en suivi animation notamment d’OPAH, de PIG ou et des dispositifs de lutte contre l’habitat indigne (diagnostics décence, insalubrité), pour le compte des collectivités et avec le soutien des partenaires.
Vous serez à ce titre l’interlocuteur privilégié des différentes maitrises d’ouvrage et coordinateur des membres de l’équipe mobilisés pour la bonne réalisation des missions qui vous seront confiées.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Pilotage de dispositifs de suivi animation d’amélioration de l'Habitat et de suivi des copropriétés dégradées :
- Pilotage et réalisation des missions contractuelles en lien avec nos clients
- Gestion et management de projets (planning, ingénierie financière, information, reporting,…)
- Animation et développement d’un réseau auprès des collectivités et partenaires
- Elaboration et mise en œuvre des outils et actions de communication et de mobilisation du public et des partenaires (sensibilisation / évènements salons, atelier, …)
- Suivi et mise en œuvre des différents volets de l’opération
- Réalisation des diagnostics multicritères de copropriété et monopropriété ou études de faisabilité en lien avec les pôles expertises en fonction des dossiers et compétences
- Animation et organisation des différentes réunions et ateliers en lien avec la chargée d’opération Copropriété différentes réunions et ateliers
- Production des bilans, supports de présentation, tableaux de bord
Contribution au fonctionnement et développement du service :
- Accompagnement et suivi de l’activité en lien avec le chef de service Habitat/Technique sous votre responsabilité et en charge du suivi des dossiers.
- Développement de l’activité : prospection de nouveaux marchés, réponse aux appels d’offre, recherche de partenariats
- Représentation de la société auprès des acteurs du domaine et des partenaires extérieurs
- Définir les prévisionnels et suivi facturation, suivi des indicateurs de gestion
- Travail de veille réglementaire sur le volet Habitat et copropriété.
- Formation des méthodes et processus internes en lien avec le chef de service Habitat/technique et les chargés d’opérations.
Participer à la production d’études Habitat/ Copropriété avec le chef de projet :
- Recueil et analyse des données quantitatives et qualitatives, réalisation des diagnostics d'immeubles et d’îlots, production des éléments de diagnostic territorial sur les aspects démographie, logement et foncier
FORMATION
Doté d’une formation de niveau BAC+5 de type MASTER (urbanisme, architecture, géographie et aménagement, ou formation supérieure équivalente), vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que responsable sur des dispositifs Habitat ou en en tant que chef de projet Etude Habitat.
EXPERIENCES
- Vous bénéficiez d’une expérience en conduite de projet partenariaux et coordination d’équipe et vous maîtrisez parfaitement le fonctionnement des dispositifs d’amélioration de l’habitat (OPAH RU, OPAH CD, ORI – RHI, PIG, SARE …), les problématiques de réhabilitation du bâti ancien et les moyens d’intervention en LHI et en copropriété notamment dégradées.
- Vous justifiez d'expériences réussies dans le domaine des politiques locales de l'habitat et avez une connaissance des acteurs.
COMPETENCES
- Vous disposez d’une capacité rédactionnelle avérée et d’analyse reconnue.
- Vous êtes capable de mettre en application vos acquis universitaires pour assurer le bon fonctionnement et la bonne organisation des marchés que vous pilotez, et la bonne retranscription de nos processus dans une perspective spéculative, notamment sur les réponses à appels d’offres.
- Autonome et responsable, vous êtes investi/e, réactif/ve et avez de bonnes capacités d’analyse. Bon manager, vous savez fédérer les équipes et être force de proposition auprès de votre Direction
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d’écoute. Vous faites preuve d’une bonne communication à l’écrit comme à l’oral pour présenter votre travail devant les clients
- Aisance avec l’outil informatique, maitrise du Pack Office
- Permis B indispensable, déplacements à prévoir