Coordinateur HSE (H/F)

FoxRH cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des ressources humaines et de la paie recrute pour son client un.e Coordinateur HSE.

Mission principale

Diriger la mise en œuvre des politiques et des activités de prévention des risques professionnels et de santé au travail au sein du centre de production, et impulser une transformation durable vers une culture « zéro accident ».

Veiller en permanence au respect de la législation en vigueur, des exigences Seveso Seuil Haut ainsi que des standards QHSE du Groupe.

Responsabilités principales

1. Pilotage de la prévention et de la conformité réglementaire

• Planifier et garantir la bonne exécution du programme annuel de formations en prévention des risques professionnels.

• Réaliser et maintenir à jour l’évaluation des risques professionnels des postes du centre de production.

• Planifier et coordonner l’activité préventive du site et en assurer la documentation légale.

• Veiller au respect strict de la réglementation applicable, des exigences Seveso Seuil Haut et des standards QHSE.

2. Supervision opérationnelle et amélioration continue

• Coordonner et superviser la mise en œuvre des programmes d’inspections périodiques du site.

• Identifier, signaler et suivre toute situation pouvant affecter la sécurité ou la santé du personnel (interne et externe) et proposer des améliorations des modes opératoires.

• Identifier et mettre en œuvre des améliorations techniques visant à optimiser la performance tout en réduisant les risques et l’impact environnemental.

• Identifier les besoins en EPI et en formation, et garantir leur déploiement effectif.

3. Gestion des incidents et culture sécurité

• Coordonner et participer activement aux enquêtes suite aux événements accidentels et assurer le suivi des mesures correctives et préventives.

• Promouvoir activement la culture sécurité (exercices, formations, actions de sensibilisation, etc.).

• Veiller à l’application stricte des mesures de sécurité dans son périmètre, corriger les comportements à risque et promouvoir la culture QHSE.

• Respecter et faire respecter les règles vitales, le port des EPI, le plan d’autoprotection et l’ensemble des procédures QHSE.

4. Coordination et management

• Gérer la coordination des activités des entreprises extérieures intervenant sur le site.

• Garantir l’application des procédures corporate QHSE et contribuer à leur élaboration et à leur évolution.

• Élaborer et suivre le budget annuel du service, analyser les écarts et proposer les ajustements nécessaires.

• Gérer les ressources humaines de la section : formation, développement, communication et engagement des équipes.

🎓 Formation & Diplômes

• Diplôme universitaire dans une discipline technique (idéalement ingénierie industrielle ou chimique).

• Master en Prévention des Risques / Sécurité & Santé au Travail.

💼 Expérience

• 8 à 10 ans d’expérience minimum dans un environnement industriel.

• Expérience confirmée en management d’équipe opérationnelle.

• Culture terrain affirmée et bonne maîtrise des process industriels et logistiques.

• Une expérience en site classé Seveso Seuil Haut est fortement appréciée (+++).

🛠 Compétences techniques

• Maîtrise de la prévention des risques et de la sécurité industrielle.

• Mise en œuvre et suivi des exigences Seveso Seuil Haut.

• Connaissance des mesures hygiéniques et des atmosphères explosives (ATEX).

• Conduite d’enquêtes suite à événements accidentels.

• Réalisation d’audits en conformité avec les normes ISO (ISO 14001, ISO 9001 appréciées).

• Maîtrise avancée des outils bureautiques.

🌍 Langues

• Anglais technique souhaité.

• Espagnol fortement apprécié (+++).

🤝 Compétences comportementales (soft skills)

• Leadership naturel et capacité à fédérer.

• Sens pédagogique et forte présence terrain.

• Orientation résultats et prise de décision.

• Excellentes capacités de communication.

• Organisation et planification rigoureuses.

• Influence et persuasion.

• Esprit d’analyse et capacité de résolution de problèmes.

• Gestion des conflits et des priorités.

• Autonomie, rigueur et réactivité.

🌱 Adhésion aux valeurs du Groupe

• Honnêteté et intégrité irréprochables.

• Respect de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.

• Engagement fort envers les valeurs du Groupe.

🌐 Relations internes & externes

• Relations transverses avec les équipes de production, maintenance et direction.

• Collaboration étroite avec le technicien qualité.

• Coordination avec les prestataires et entreprises extérieures.

⚙ Conditions de travail

• Travail en horaires postés ou en journée selon l’organisation du site.

• Environnement industriel (bruit, chaleur, exposition potentielle à des produits chimiques).

• Port des EPI obligatoire.

⚠ Informations complémentaires

• Risques professionnels liés à l’activité : se référer au Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).

• Poste identifié comme sensible au regard de la Politique anticorruption du Groupe.