Coordinateur logisticien - F/H

Villeurbanne  - CDD (6 Mois)

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À propos de FORUM REFUGIES-COSI

Forum réfugiés-Cosi est une association sans but lucratif, qui

›      accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,

›      apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,

›      défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,

›      gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,

›      développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.

Description du poste

Rattaché(e) au service des Moyens Généraux et basé(e) au siège de l’association, vous aurez pour principales missions d’assister, de prévoir et d’organiser les déménagements de sites. Vous interviendrez en premier lieu sur le déménagement du service Transit, de Charial puis sur tous les autres sites de l’association qui viendraient à devoir effectuer un transfert de locaux:


Dans le cadre du déménagement du service Transit vos missions seront les suivantes :


1. Gestion du déménagement


 Animateur du COPIL « Projet déménagement »  Suivi et contrôle des risques du déménagement en lien avec les moyens généraux  Aide à l’organisation des déménagements du public en lien avec la direction du site  Mise en place d’un plan de gestion des transports des biens et des personnes   Anticiper et réaliser des préconisations afin de maintenir les services d’hébergement sur le site :  Buanderie  Cuisine  Chaufferie ….liste non exhaustive  Être le relais technique en lien avec le DUERP  Réalisation d’un audit des contrats et prestations  Réalisation d’un audit du mobilier  Organisation et gestion des contrats et prestations  Gestion et organisation du stockage et déchèterie du déménagement  Organiser le déménagement du matériel informatique en lien avec la DSI  Maintenance et sécurité du nouveau site en lien avec le service des moyens généraux 


De manière complémentaire, il pourra vous être demandé(e) d’intervenir sur les missions suivantes : 


 Gestion de bâti


• Coordonner les différentes interventions des prestataires extérieurs sur les sites de votre territoire • Coordonner et assurer le suivi des travaux en termes d’aménagement, d’ouverture de sites et de mise aux normes dans votre domaine de compétence • Coordonner et assurer des missions de maintenance sur les sites dans votre région d’affectation (Auvergne-Rhône-Alpes)

• Proposer des plans d’actions de prévention et d’amélioration en termes de sécurité et d’aménagement sur votre territoire et les faire valider par votre responsable puis les mettre en œuvre • Collecter les informations et les pratiques existantes sur le terrain • Participer à la mise à niveau technique des sites existants via diagnostics • Participer aux diagnostics techniques sur les sites visités 



 Sécurité des biens et des personnes


• Remonter les informations nécessaires liées à l’activité dans le cadre d’une amélioration de qualité de service • Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles dans votre domaine de compétence


 Politique achat


• Participer à l’analyse du contenu technique des prestations sur des thèmes ciblés • Participer lorsque cela s’avère nécessaire à la mise en place d’une mutualisation


 Rédaction de rapports


• Contrôler les opérations de vérification technique réglementaire des sites • Effectuer des rapports, des comptes rendus, des réunions de chantiers


Affectation : Siège avec déplacements sur l’ensemble des sites de l’association en cas de nécessité 


Poste à pourvoir : CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois 



Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut cadre, salaire brut mensuel entre 2301 et 2463 € (selon expérience sur poste similaire) incluant une

prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)

Description du profil

Word / Excel / Power Point / Outlook / Internet 

Savoir s’exprimer et communiquer aisément avec l’ensemble de ses interlocuteurs 

Savoir faire preuve d’organisation, de méthode et de rigueur 

Savoir mobiliser une équipe 

Posséder des connaissances en gestion des stocks 

Élaborer les plannings de travail 

Fixer des objectifs et évaluer les résultats 

Organiser des réunions de service, et de travail dans le cadre du COPIL

Rédiger les comptes rendus

Création d’outils de gestion et d’organisation de déménagement

Conception d’outils logistiques d’organisation et de suivi au service des équipes 

Aisance rédactionnelle 

Méthodologie de processus

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