coordinateur pédagogique

Rejoignez l'INFA, acteur engagé de la formation professionnelle depuis 1945 !

Fondée en 1945, la Fondation INFA est une organisation d'utilité publique, pionnière dans la formation professionnelle et l'insertion par l'emploi. Forte de plus de 75 ans d'expérience, l'INFA accompagne chaque année des milliers de personnes dans leur parcours professionnel, avec une attention particulière portée aux jeunes, aux demandeurs d’emploi et aux personnes en situation de handicap.

Nos valeurs fondamentales sont l’engagement, l’égalité, la solidarité et l’excellence, qui guident notre action au quotidien.

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'accompagnement des apprenants dans des secteurs clés tels que l’hôtellerie-restauration, le tourisme, les métiers du social, et bien plus encore. En tant que collaborateur, vous participerez à des projets innovants, solidaires et à fort impact social.

La Fondation INFA recherche un(e) Coordinateur Pédagogique pour assurer la gestion et le suivi des actions de formation sur son site. Vous serez responsable de la coordination pédagogique, de l’animation des équipes et de la mise en œuvre des projets éducatifs. Votre rôle sera crucial pour garantir la qualité et l’efficacité des formations proposées.

Missions principales :

Coordination pédagogique :

• Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins des apprenants et des partenaires.

• Assurer le suivi pédagogique des formations, en collaboration avec les formateurs et les équipes pédagogiques.

• Évaluer les besoins en formation et proposer des solutions adaptées.

Animation des équipes :

• Animer et coordonner les équipes pédagogiques pour assurer la cohérence et la qualité des formations.

• Organiser et participer aux réunions pédagogiques pour échanger sur les pratiques et les améliorations possibles.

• Accompagner les formateurs dans leur développement professionnel et leur montée en compétences.

Suivi et évaluation des formations :

• Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des formations pour mesurer leur impact et leur efficacité.

• Analyser les résultats des évaluations et proposer des ajustements pour améliorer les programmes de formation.

• Assurer le suivi des indicateurs de performance et des objectifs fixés.

Relation avec les partenaires :

• Maintenir des relations étroites avec les partenaires institutionnels, les entreprises et les financeurs pour assurer la pertinence des formations proposées.

• Participer à la prospection de nouveaux partenariats et à la négociation des conventions de formation.

• Représenter la Fondation INFA lors des événements et des réunions avec les partenaires.

Enjeux et responsabilités :

• Garantir la qualité et la pertinence des formations proposées pour répondre aux besoins des apprenants et des partenaires.

• Assurer la cohérence pédagogique et la continuité des actions de formation.

• Contribuer à l’atteinte des objectifs stratégiques de la Fondation INFA en matière de formation professionnelle et d’insertion par l’emploi.

Avantages :

• Opportunité de travailler dans une organisation reconnue et engagée dans la formation professionnelle.

• Environnement de travail dynamique et collaboratif.

• Possibilité de participer à des projets innovants et à fort impact social.

• Accès à des formations continues et à des opportunités de développement professionnel.

Profil recherché :
Le candidat idéal devra posséder :

• Un diplôme de niveau Bac+3 minimum en sciences de l’éducation, gestion de la formation, ou dans un domaine connexe.

• Une expérience significative de (durée) dans la coordination pédagogique, la gestion de projets éducatifs ou dans un rôle similaire.

• Une excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la formation.

• Des compétences en gestion de projet et en animation d’équipes pédagogiques.

• Une capacité à concevoir et à mettre en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins des apprenants.

• Une bonne connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle.

• Des qualités relationnelles et une aptitude à travailler en collaboration avec divers partenaires.

• Un sens de l’organisation, de la rigueur et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

• Une forte motivation pour contribuer à des projets innovants et à fort impact social.

• Une sensibilité aux enjeux de l’insertion professionnelle et de l’égalité des chances.