Coordinateur Régional de la Formation Professionnelle H/F

Le Mouvement des entreprises de France (MEDEF) est la première organisation représentative des entreprises. Porte-parole de toutes les entreprises, le MEDEF est l’interlocuteur privilégié des décideurs et des pouvoirs publics. Avec 119 organisations territoriales en France hexagonale et dans les outre-mer, 101 fédérations et groupements professionnels rassemblant 320 syndicats professionnels représentant l’ensemble des secteurs d’activité et 16 organisations associées et partenaires, le Medef compte plus de 200 000 entreprises adhérentes dont une majorité de TPE-PME. En France, plus d’un salarié du privé sur deux travaille dans une entreprise affiliée au réseau Medef.

Le Pôle social du MEDEF inscrit son action dans la raison d’être du MEDEF “agir ensemble pour une croissance responsable”. Ses missions principales sont les suivantes :

§  la conduite d’actions de lobbying auprès des pouvoirs publics pour défendre les intérêts des adhérents du MEDEF ;

§  la représentation du MEDEF dans des organismes paritaires ou tripartites, les conseils de prud’hommes et des instances de consultations ;

§  le pilotage des négociations nationales interprofessionnelles avec les autres partenaires sociaux

l’appui aux réseaux d’adhérents du MEDEF 

Le Medef National recrute un(e) Coordinateur Régional de la Formation Professionnelle (CRFP) pour la région Centre Val de Loire, poste basé à Orléans.

Rattaché(e) au Pôle Compétences, Formation, Jeunesse du Medef, vous êtes mis(e) à région la politique Education Formation Emploi du Medef.

disposition du Medef Régional Centre Val de Loire afin de participer à la mise en œuvre d’une politique patronale cohérente sur le plan régional, en liaison avec les différentes politiques des adhérents du Medef Régional et pour animer et mettre en œuvre en

En coordination avec le REF, vous animez et mettez en œuvre la politique « Education Formation Jeunesse » du MEDEF en région. A ce titre, vos principales missions seront :

• Assurer, coordonner et faciliter la mise en œuvre et le déploiement d’actions nationales ou régionales sur le territoire en lien avec les Medef territoriaux, les branches, les partenaires.

• Contribuer aux travaux nationaux de réflexion du Medef.

• Intervenir sur les questions Education-Compétences-Emploi-Formation auprès d’entreprises ou de mandataires.

• Animer des réunions de travail avec les Medef territoriaux et les branches régionales.

• Concevoir des outils pour apporter les réponses attendues par les adhérents territoriaux.

• Représenter le Medef dans les réunions régionales à dimension opérationnelle.

Dans le cadre de ses missions plus spécifiques et formalisées dans la feuille de route annuelle, vous pourrez également :

§  Être en appui de l’équipe du Medef régional sur les sujets ayant un fort impact sur les compétences et l’emploi (transitions énergétique et numérique, RSE, etc.) et/ou sociaux pour contribuer à élaborer et mettre en œuvre les actions engagées par le Medef régional.

§  Participer à l’animation technique des mandataires du Medef régional en lien avec ces sujets.

§  Porter le positionnement des entreprises, sur un axe opérationnel (attentes/besoins des entreprises) dans les différents groupes de travail régionaux.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible, situé à Orléans.  

Rémunération : 45-50 K euro bruts selon profil et expérience.

Permis B obligatoire.

Déplacements trimestriels de 3 jours à prévoir à Paris.

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (RH, Formation, Emploi...), vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la formation professionnelle d’environ 3 années.

Vous avez une bonne connaissance des entreprises et de leur environnement, du système de la formation professionnelle, de l’orientation et des politiques sociales.

Votre capacité d’analyse, d’organisation et d’anticipation ne sont plus à démontrer. Vous savez conduire des projets et avez le sens du service à l’adhérent.

Doté(e) de capacités de synthèse et rédactionnelle, vous savez également gérer le montage et le financement d’un projet.

Réactif(ve), disponible, vous aimez travailler en équipe et en transversalité, et savez diffuser l’information. Votre aisance relationnelle vous permet d’échanger avec des interlocuteurs variés.