Coordinateur RH - Séjours adaptés (H/F)

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée depuis 60 ans au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD).

🏄PERCE-NEIGE VACANCES : Un projet en création à fort impact social

Dans le cadre du développement de ses missions, la Fondation a créé en juillet 2025 l’association Perce-Neige Vacances, dédiée à l’organisation de séjours adaptés pour des personnes "autrement capables".

Pour sa première année d’activité, l’association prévoit l’organisation de 2 à 4 séjours entre octobre et décembre 2026, avec dès 2027 une dizaine de séjours.

📍 Localisation : 7 bis rue de la Gare, Levallois-Perret.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

📋 CDI, prise de poste septembre 2026

💵 Rémunération : 42 - 45k

🌈 Avantages :

• Mutuelle prise en charge à 100%

• Forfait jour + 18 jours de RTT

• Participation à un projet en création à fort impact social

💡 VOS MISSIONS

En lien avec le Directeur opérationnel et les équipes du siège, vous êtes un véritable pilote de l’organisation des séjours, à la croisée des ressources humaines, de l’administratif et de la logistique.

Recrutement et gestion RH

• Piloter les campagnes de recrutement des équipes de séjours (responsables, animateurs)

• Gérer les contrats et l’administration du personnel

• Préparer les éléments variables de paie

• Contribuer à la constitution et à la préparation des équipes

Organisation des séjours

• Suivre les inscriptions et les dossiers des vacanciers

• Préparer les documents nécessaires aux séjours

• Coordonner la logistique (transports, organisation, suivi)

Cadre réglementaire

• Gérer les déclarations obligatoires

• Veiller à la conformité réglementaire des séjours

• Anticiper les contrôles et obligations administratives

Développement de l’activité

• Identifier et évaluer de nouveaux lieux de séjours

• Participer à la construction du catalogue

• Contribuer à la structuration des process

• Formation Bac +3 à Bac +5 (RH, gestion, gestion de projet)

• Expérience en RH, coordination ou gestion administrative

• À l’aise dans des environnements en construction

💡 Vous êtes reconnu pour :

• votre sens de l’organisation

• votre autonomie

• votre proactivité

• votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

• votre aisance relationnelle

👉 Une expérience dans le médico-social ou les séjours adaptés est un atout.