Coordinateur·rice de l’équipe mobile LISA prévention des expulsions locatives santé mentale H/F

Acteur de l’Économie sociale et solidaire au sein de la Galaxie SOLIHA Centre-Val de Loire, la FICOSIL agit en Indre-et-Loire pour rendre effectif le droit au logement pour tous.

Son action s’inscrit pleinement dans les principes du Logement d’abord. Depuis 2022, la FICOSIL développe des actions spécifiques de prévention des expulsions locatives. Dans ce cadre, une nouvelle étape sera franchie à compter de novembre 2026 avec la création de LISA – Logement, Inclusion, Santé, Aller-vers, une équipe mobile de maintien dans le logement à dominante santé mentale intervenant sur l’ensemble du département d’Indre-et-Loire.

LISA s’adressera à des locataires dont le maintien dans le logement est fragilisé par des problématiques de santé mentale. Les situations rencontrées pourront notamment prendre la forme d’impayés, de troubles de voisinage, de repli au domicile, de rupture avec les professionnels, d’incurie, d’accumulation, de pertes de droits ou de conduites à risque. L’objectif est de pouvoir intervenir à partir de signaux factuels de fragilisation du maintien dans le logement, sans réduire la personne à une pathologie.

Le projet s’inscrit directement dans le cadre national des équipes mobiles de maintien dans le logement porté par la Dihal et soutient les nouvelles méthodes d'accompagnement social : aller-vers, rétablissement, pouvoir d’agir, pluridisciplinarité, multiréférence, et réduction des risques et dommages...

L’aller-vers constitue un principe fondamental de l’équipe. Il s’agit d’aller au-devant de personnes parfois en retrait, en non-demande ou éloignées des dispositifs traditionnels, en respectant leur temporalité et sans conditionner l’intervention à une adhésion préalable immédiate.

Enfin, LISA est pensée comme un dispositif territorial partenarial. Son portage administratif sera assuré par la FICOSIL et SOLIHA, mais son fonctionnement reposera sur la coopération avec les bailleurs sociaux, les acteurs du logement, et les dispositifs spécialisés du territoire.

La FICOSIL et ses partenaires recherchent donc le/la coordinateur·rice de l’équipe mobile LISA. Prise de poste pour le 1er novembre. 

Temps de travail : 0,8 ETP, avec une part du temps dédiée aux interventions de terrain.

Vous aurez une place centrale dans la préfiguration, la construction et le déploiement du dispositif.

Vous participerez à faire naître LISA, à construire ses méthodes de travail et à installer progressivement sa place dans l’écosystème départemental.

Vous participerez au recrutement des professionnels et à la constitution de l’équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à créer une culture professionnelle commune autour du Logement d’abord, de l’aller-vers, du rétablissement, du pouvoir d’agir, de la réduction des risques et de la multiréférence.

Vous organiserez et animerez la vie de l’équipe, favoriserez le partage et l’analyse croisée des situations et accompagnerez les professionnels face aux situations complexes.

Vous aurez également pour mission de développer et entretenir les coopérations avec les partenaires du territoire, de préparer et de participer aux instances d’orientation et de pilotage et de représenter LISA auprès des acteurs institutionnels et professionnels.

La coordination conservera une dimension opérationnelle importante. Vous participerez directement à certaines interventions de terrain, aux visites à domicile et aux démarches d’aller-vers, afin de rester pleinement connecté·e aux personnes accompagnées, au quotidien de l’équipe et aux réalités du territoire.

LISA étant une expérimentation, une partie importante du poste consistera également à construire, tester et faire évoluer les modalités de fonctionnement du dispositif : organisation des binômes, multiréférence, outils d’intervention, gestion de la file active, modalités d’évaluation...

Le poste nécessite donc de savoir soutenir une équipe dans un environnement en construction et d’être force de proposition pour faire émerger de nouvelles pratiques professionnelles à la croisée du logement, du social et de la santé mentale.

Nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans les champs de la santé mentale, du logement, du travail social, de la prévention des expulsions, de la précarité ou de l’aller-vers.

Une expérience de coordination d’équipe ou de projet partenarial est souhaitée.

Le/la candidat·e devra être à l’aise dans des environnements pluridisciplinaires et être capable de faire travailler ensemble des professionnels issus de cultures différentes.

Nous serons particulièrement attentifs aux qualités suivantes :

• Capacité à fédérer, soutenir et animer une équipe ;

• Bonne connaissance ou forte appétence pour les principes du Logement d’abord, du rétablissement et du pouvoir d’agir ;

• Capacité à travailler avec des personnes en retrait, en non-demande ou en rupture avec les dispositifs ;

• Aptitude à analyser des situations complexes et à construire des réponses avec les personnes et les partenaires ;

• Capacité à développer et entretenir un réseau partenarial ;

• Autonomie, capacité d’initiative et sens des responsabilités ;

• Souplesse, adaptabilité et capacité à évoluer dans un cadre expérimental ;

• Bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et de représentation.

Une connaissance des approches développées dans le cadre du Logement d'abord et d’Un chez-soi d’abord, de la pair-aidance, de la multiréférence ou de la réduction des risques serait un atout important.

Le poste implique des déplacements permanents sur l’ensemble du département d’Indre-et-Loire et une certaine flexibilité dans l’organisation du travail.

Temps de travail : 0,8 ETP, avec une part du temps dédiée aux interventions de terrain.