Coordinateur(rice) du village des enfants extraordinaires

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.

La Fondation Perce-Neige compte 50 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).

La Fondation recrute pour le Village des Enfants Extraordinaire dans le cadre d'un contrat à déterminé de deux mois renouvelable (remplacement de congés maladie) une(e) coordinateur(rice) d'activité.

Le/la Coordinateur(rice), afin d'assurer, sous l’autorité du Directeur du Village, les missions suivantes :

• Il/Elle participe à la sélection des intervenants extérieurs, planifie et encadre leur activité. Il/Elle anime et coordonne l’équipe pédagogique (artistes-enseignants et art-thérapeutes) selon la ligne pédagogique définie conjointement avec la Direction. Il/Elle négocie et contractualise avec eux les contrats de prestations de services ;  

• Il/Elle définit les besoins en termes de matériels et équipements pédagogiques et procède à l’identification des bons fournisseurs, la négociation et l’achat des dits matériels ;

• Il/Elle organise l’inscription des enfants et de leurs familles aux activités et offres du Village, s’assure de leur bon accueil et de leur bon accompagnement par les professionnels-intervenant ;

• Il/Elle participe à la définition et elle met en place le processus de validation des demandes d’inscriptions prenant notamment en compte la sécurité des encadrants, des familles, des enfants et le respect des équipements & infrastructures ;

• Il/Elle gère la planification, la programmation, l’organisation et le suivi des activités, ateliers et stages de vacances proposées aux enfants et à leurs familles ;

• Il/Elle s’assure en permanence de la pertinence et de la qualité, au regard des besoins des enfants en situation de handicap, de l’offre de service du Village ;

• Il/Elle mesure la satisfaction des enfants et de leur famille et propose des actions correctives et ajustements éventuels afin de maximiser la fidélisation ;

• Il/Elle vérifie le bon accueil et le bon accompagnement, par les professionnels-intervenants, des enfants et de leurs familles ;

• Il/Elle est force de proposition pour créer de nouvelles activités, de nouvelles offres et identifier proactivement de nouveaux intervenants adéquats ;

• Il/Elle participe à la création d’outils de suivi d’activité du Village et à la conception de sa base documentaire ;

• Il/Elle recrute, forme et anime une équipe de volontaires bénévoles ;

• Il/Elle participe à des évènements qui contribuent à faire connaître l’offre du Village (ex : réunion d’informations du Village, forum MDPH, présentation aux familles des ESMS, journée des associations, présentation en Mairies…) ;

• Il/Elle met en place et gère les partenariats, notamment avec les institutions médico-sociales et les services publics du territoire (centre de loisirs, écoles…) ;

• Il/Elle seconde la Directrice du village et peut être amenée à la remplacer temporairement en son absence.

Diplômé.e en travail social ou dans un domaine connexe., il/elle justifie d’une expérience sur le même type de poste au sein d'un établissement ou service social ou médico-social (ESSMS).

Jours de présence :

En période classique : du mardi au samedi (le village étant fermé le lundi)