COORDINATEUR(RICE) MARKETING (H/F)

Première Maison de la Collection Airelles, Les Airelles, Courchevel évoque un palais des neiges féerique aux allures de château austro-hongrois du XIXᵉ siècle. Niché au cœur du Jardin Alpin de Courchevel 1850, face aux sommets iconiques du Domaine des Trois Vallées avec un accès direct aux pistes, ce lieu mythique au charme intemporel incarne la promesse d'un séjour d’exception.

Avec 44 chambres et suites, un prestigieux Appartement privé et 5 chalets, 6 restaurants, un bar, un spa, un Kids'Club, une Ski Room et une boutique Vanille & Lilas, Les Airelles, Courchevel symbolise l'art de vivre Airelles par excellence et offre à ses hôtes une expérience inoubliable de la montagne.

Les Maisons Airelles se distinguent par un service d’excellence où chaque geste compte pour offrir à nos clients des expériences sur-mesure, pensées pour émerveiller et créer des souvenirs inoubliables, empreints d’émotion. L'atmosphère chaleureuse est portée par un esprit de générosité et une joie de vivre rayonnante.

Rejoindre Airelles, c’est faire partie de Maisons d’exception et écrire ensemble la suite de l'histoire.

• Type de contrat : CDD Saisonnier  

• Date de début : Novembre 2026 

• Lieu : Courchevel  

• Fourchette de salaire : 2 500,00€ brut 

Missions principales 

En tant que membre du département Marketing, Digital et Communication du Groupe et sous la supervision de la Directrice Sales, Marketing & Évènements d’Airelles Courchevel, le/la Chargé(e) Marketing & Communication participe au déploiement de la stratégie marketing et de communication de l’établissement. Il/Elle contribue à la création de contenus, à l’animation des réseaux sociaux, à la gestion de l’e-réputation ainsi qu’à la promotion de l’image de marque de la Maison, tout en accompagnant l’organisation des événements et des actions de communication. 

Communication digitale & réseaux sociaux 

• Déploiement du plan marketing et de la direction artistique définis par le siège.  

• Production de contenus photo et vidéo : prises de vue, retouches et montage de Reels.  

• Gestion des réseaux sociaux : création du feed, publication de stories quotidiennes et animation de la communauté (réponse aux commentaires et messages).  

• Gestion de l’e-réputation : suivi et réponse aux avis en ligne (Google et TripAdvisor).  

Création de supports de communication 

• Conception et mise à jour de supports print et digitaux : flyers, brochures, menus F&B, affichages et gazette RH.  

• Actualisation des contenus de l’application Airelles et des télévisions en chambre.

Coordination de projets marketing 

• Participation à l’organisation et à la coordination des shootings professionnels.  

• Suivi des prestataires et contribution à la bonne exécution des productions visuelles.  

Événementiel 

• Participation à la coordination et à la mise en œuvre des événements de la Maison.  

• Soutien opérationnel avant, pendant et après les événements afin d’assurer leur bon déroulement. 

• Créativité et curiosité 

• Autonomie, rigueur et organisation 

• Compétences techniques en photographie et capacité à s’adapter rapidement à son environnement (lieux, lumières…) 

• Maîtrise de la suite Adobe : InDesign, Lightroom et Photoshop principalement 

• Excellentes qualités rédactionnelles en français et anglais 

• Excellente présentation 

• Appétence pour le secteur du luxe 

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité alignée avec les valeurs d’Airelles : passionnée, authentique, créative et dotée d’un véritable esprit d'entrepreneuriat. 

Avantages 

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, en vous offrant des opportunités de développement, de formation et de mobilité au sein de nos Maisons.   

Rejoindre Airelles, c’est aussi bénéficier de : 

• D’un logement sur la station de Courchevel 

• D’un réfectoire 

• Une prime de cooptation 

• D’une prime de retour versée à l’issue de la deuxième saison consécutive réalisée 

• Du pass piéton pris en charge à 100% 

• Des tarifs préférentiels dans les restaurants et sur les produits du groupe 

Processus de recrutement 

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes : 

• Pré-sélection sur dossier 

• Entretien RH à distance ou sur site pour échanger sur votre parcours, vos motivations et nos valeurs 

• Entretien métier avec le manager opérationnel pour évaluer votre savoir être et vos compétences techniques 

Nous nous engageons à vous répondre personnellement, quelle que soit l’issue donnée à votre candidature. 

Les Airelles est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation d’handicap.