Coordinateur Tiers Lieu F/H

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

L’Afev coordonne le tiers-lieu Jeunesse de Villejuif, situé dans le quartier Lebon-Lamartine, en renouvellement urbain. Destiné principalement aux jeunes de 16 à 25 ans, le tiers-lieu est un espace de convivialité, de rencontres, d’information et d’opportunités.

Il a vocation à être à la fois un lieu ressource pour les jeunes, un lieu de vie ouvert et convivial, et un lieu d’initiative et d’engagement, favorisant leur autonomie et leur pouvoir d’agir.

Le tiers-lieu accompagne les jeunes dans leurs parcours et leurs projets, notamment autour de l’orientation, de l’insertion et de l’emploi, du numérique, de l’accès aux ressources et aux opportunités, ainsi que de l’engagement et de la participation citoyenne. Il propose et coordonne des permanences, ateliers, événements et accompagnements en lien avec les besoins des jeunes et les ressources du territoire.

Le projet s’appuie sur une démarche d’aller-vers, l’éducation populaire, la participation des jeunes et la coopération avec les acteurs du territoire. 

Construire et développer la programmation et les projets du tiers-lieu

• Construire et coordonner la programmation du tiers-lieu en lien avec les jeunes, les partenaires et les ressources du territoire.

• Concevoir et développer des projets d’actions répondant aux besoins et aux envies des jeunes, en cohérence avec les ambitions et priorités du tiers-lieu définies avec la Ville, notamment autour de l’orientation, de l’insertion et de l’emploi, du numérique, de la culture et de l’engagement.

• Mobiliser et coordonner les partenaires et intervenant·es nécessaires à la mise en œuvre des actions.

• Développer les coopérations avec les acteurs associatifs, institutionnels et autres acteurs du territoire, notamment avec la Ville de Villejuif.

• Développer des actions « hors les murs » et inscrire le tiers-lieu dans son environnement local.

• Assurer le suivi et l’évaluation des actions et faire évoluer la programmation en fonction des besoins et des retours des jeunes et des partenaires.

Animer le tiers-lieu et favoriser l’engagement des jeunes

• Assurer l’accueil des jeunes et aller à leur rencontre, identifier leurs besoins et faciliter leur accès aux ressources et opportunités du territoire.

• Favoriser leur participation à la vie du lieu, à la construction de la programmation et à l’émergence d’initiatives individuelles et collectives.

• Encourager leur autonomie, leur engagement et leur pouvoir d’agir.

Tutorer et accompagner les volontaires en service civique

• Assurer le tutorat des volontaires mobilisé·es sur le tiers-lieu et les accompagner dans leur mission et leur parcours d’engagement.

• Organiser et suivre leurs missions, leur activité et leur participation à la vie du lieu.

• Accompagner leur prise d’initiative, leur montée en autonomie et leur intégration au fonctionnement du tiers-lieu.

Piloter et développer le projet de tiers-lieu

• Participer, avec la Déléguée Territoriale, au pilotage et à l’évolution stratégique du projet.

• Mettre en place et suivre les outils de pilotage de l’activité, de la fréquentation, de la programmation et des partenariats.

• Produire les bilans d’activité, éléments de reporting et documents nécessaires au suivi et à l’évaluation du projet.

• Préparer et animer les comités de pilotage et de suivi (COPIL, COTECH) et assurer le suivi des décisions.

• Assurer le lien avec la Ville de Villejuif, notamment dans le cadre de la mise à disposition et du fonctionnement du lieu.

• Assurer une veille sur les financements et appels à projets et contribuer à la recherche de financements, au montage et au suivi des dossiers de subvention.

• Assurer la communication du tiers-lieu auprès des jeunes et des partenaires, afin de faire connaître sa programmation, favoriser la participation aux actions et valoriser les projets menés.

Assurer le fonctionnement et la logistique du lieu

• Veiller aux conditions matérielles et logistiques nécessaires au bon déroulement des activités

• Gérer le matériel, les équipements et les besoins courants du tiers-lieu

• Veiller au respect des règles de fonctionnement et contribuer à la qualité du cadre de vie et du « faire ensemble » dans le lieu.

Conditions de travail

Contrat : CDD jusqu’au 30/06/2027

Rémunération : 2 349.75€ (Groupe D Convention Collective Éclat et comprenant un complément de salaire de 20 points) et si domicilié.e en Ile de France versement d’une indemnité de résidence de 140€ bruts

Lieux de travail : 

• Lieu de travail principal : Tiers-lieu jeunesse, 2 rue Lamartine 94800 Villejuif

• Déplacements dans Villejuif, dans le Val-de-Marne (notamment Créteil où sont situés les bureaux du pôle)

Horaires : du mardi au samedi, 10h-12h45 et 14h- 19h, et régulièrement en soirée en fonction de la programmation du lieu 

Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, titres restaurant, 100% remboursement titre de transport, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Formation et expérience souhaitées : 

Formation supérieure de niveau Bac +3 minimum, idéalement en développement local, gestion de projets, animation territoriale, intervention sociale ou domaine proche.

Expérience professionnelle dans le secteur associatif et dans la gestion et la coordination de projets.

Une expérience en développement local, animation de territoire, jeunesse ou gestion de tiers-lieu serait un plus.

Compétences professionnelles : 

• Maîtrise de la gestion de projets et du suivi d’activité.

• Capacité à développer et animer des partenariats.

• Aisance dans l’animation, l’accueil et la mobilisation des jeunes.

• Autonomie, organisation et rigueur, avec la capacité à suivre plusieurs projets en parallèle.

• Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l’initiative et goût du travail en équipe.