Coordinateur.trice d’Animation H/F

Si l’intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap … nous partageons les mêmes valeurs !

L’UFCV, reconnue d’utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque.

Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l’ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales.

L'UFCV, au sein de sa Délégation Occitanie et plus particulièrement de son secteur animation territoriale des Pyrénées Orientales (l’UFCV gère plusieurs crèches, accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires sur la commune de Perpignan) recherche son ou sa futur.e Coordinateur.trice d’Animation dans le cadre d’un remplacement.

Le poste est basé à Perpignan.

Le ou la Coordinateur.trice d’Animation intervient dans la gestion globale de l’activité de l’animation territoriale sur le territoire des Pyrénées Orientales. Dans ce cadre, il/elle suit la conduite des actions et accompagne les directeurs des différents sites dans leurs fonctions.

Sous la responsabilité du Responsable Animation Territoriale et de la Coordinatrice principale du marché, vous intervenez également en soutien dans les actions de développement et le suivi administratif, principalement sur le secteur des ALAE et ALSH de Perpignan.

La délégation de Perpignan gère les activités d’animation territoriale du département. Elle est également ouverte au public pour tout renseignement sur l’ensemble de ses activités.

L’équipe de coordination travaille également en lien avec les différents sites de l’UFCV en Occitanie.

Vous êtes en relation principalement avec vos collègues directeurs et coordinateurs ALAE et ALSH du marché de Perpignan pour la coordination et le pilotage de l’activité, mais aussi avec l’équipe administrative de Perpignan. Vous veillez à la continuité du service proposé aux bénéficiaires tout en respectant les différentes procédures mises en place par l’UFCV.

Le poste doit contribuer à assurer la structuration de l’activité en travaillant sur la qualité, sur le maintien des projets existants et vers de nouveaux projets, sur la coordination des actions et le suivi de l’activité tant sur la partie pédagogique qu’administrative.

Il doit aussi contribuer au bon fonctionnement général de la délégation et à garantir l’image de qualité de l’UFCV auprès de ses partenaires.

Fonctions et responsabilités :

• Participe à la promotion d'une filière et conçoit les dispositifs d'animation

• Participe à la préparation et à l'organisation des activités

• Participe aux recrutements, à la constitution et au management des équipes d'encadrement

• Conseille les référents d’animations

• Participe à l’élaboration du suivi de l’activité, des budgets et en contrôle la réalisation

• Assure le suivi pédagogique, le suivi administratif et logistique

Informations contractuelles et avantages UFCV :

Poste à pourvoir en CDD de remplacement à temps plein dès que possible et jusqu’au 5 juin 2026. Ce poste en remplacement est susceptible d’être reconduit.

Rémunération indicative, indice 305 + 20 points de coordination, soit 2 321,19 euros bruts mensuel pour un temps plein.

Déplacements fréquents sur Perpignan et ponctuellement sur le territoire des Pyrénées Orientales

Avantages salariés : prime de reconstitution de carrière (animation, économie sociale et solidaire), prime familiale conventionnelle, reprise ancienneté sous conditions, CSE, mutuelle.

FORMATION : DEJEPS, DUT ou BUT Carrières Sociales, DEFA, BPJEPS ou équivalent exigé. UC de direction d’ACM obligatoire.

COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES :

• Conception de projet : analyse des enjeux, formalisation des éléments d’un projet, définition des moyens nécessaires

• Coordination de projet : animation d’une équipe de travail, promotion des activités, animation de la démarche qualité

• Conduite de démarches pédagogiques : conception de démarches participatives, encadrement d’équipe, accompagnement de projets, conduite d’actions de formation

• Maitrise de l’outil informatique, rigueur administrative et financière

• Suivi administratif et financier des activités en lien avec l’animation territoriale, utilisation de logiciels de suivi des activités (capacité à maitriser rapidement des logiciels informatiques)

• Organisation, méthode et rigueur

• Aisance relationnelle, qualités rédactionnelles

EXPERIENCE :

• Direction et coordination d’ALSH extra et périscolaires de centres de vacances

• Conduite et coordination de projet(s) d’animation en direction de l’enfance et la jeunesse

• Gestion des relations avec des partenaires institutionnels

PROFIL : Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, qualités relationnelles, capacité d’initiative, inventivité, méthode