COORDINATEUR. TRICE DE FORMATION

L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés.

Contexte professionnel et Missions

L’Ufcv organise met en place depuis 2003 la formation civique et citoyenne des migrants primo-arrivants en tant que prestataire de l’OFII (Office Français d’Immigration et d’Intégration) notamment sur la région Bretagne.

Nous recrutons le/la coordinateur.trice de formation pour ces actions.

Dans le respect des valeurs de l’Ufcv et du cahier des charges de l’OFII, et en étroite collaboration avec le Responsable de l’activité et l’équipe administrative, le/la coordinateur.trice pédagogique Bretagne:

·  Anime et coordonne l’équipe de formateurs ; met en place les outils pédagogiques adaptés ; gère les plannings ; participe aux recrutements

·  Mobilise les interprètes et autres intervenants extérieurs

·  Contrôle la qualité des formations dispensées

·  Est l’interlocuteur de l’OFII concernant la mise en œuvre opérationnelle des formations

·  Fait évoluer le dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques demandées par l’OFII

·  Adapte, coordonne, planifie et contrôle les moyens humains, logistiques et matériels

·  Contribue au suivi de l’exécution du budget de l’action

Liaisons principales (hors hiérarchie)

Liaisons internes

·      Coordinatrices des Services Administratifs et équipe administrative dédiée à l’action

·      Référent RH

·      Autres salariés de la Délégation

Liaisons externes

·      Partenaires du champ de l’emploi, de l’insertion, du secteur social et culturel

·      Loueurs de salles

·      OFII

Profil et Expérience Professionnelle souhaités

FORMATION :

·      Master Sciences de l’Education ou équivalent

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES:

·      Définition et actualisation des ressources pédagogiques

·      Analyse et évaluation des actions mises en place

·      Maitrise bureautique et prise en main logicielle

·      Fortes capacités organisationnelles et d’adaptation

·      Aisance relationnelle

·      Autonomie, force de propositions

·      Capacité à travailler en équipe et à distance

·      Connaissance du public migrant et de l’interculturalité

EXPERIENCES :

·      Coordination de dispositif de formation et d’équipe

·      Conduite de projets

·      Suivi de budget

Conditions particulières

PERMIS B (exigé) – véhicule personnel, avec possibilités d’utiliser les véhicules de service.

Déplacements et interventions à prévoir en Bretagne et sur Nantes

Convention collective Eclat - niveau F - Indice de rémunération 350 + déroulement de carrière.

Poste CDI à 0,80 ETP - Possible sur 4 jours. Télétravail possible (1 jour / semaine).

Date d’embauche souhaitée :

1er septembre 2022