COORDINATEUR.TRICE DEVELOPPEMENT SOCIAL DEMOS

19e Arrondissement, Paris, France CDD (2 mois)

À propos de Cité de la musique - Philharmonie de Paris

Etablissement public national situé dans le Parc de la Villette, la Cité de la musique - Philharmonie de Paris est un grand complexe dédié à la diffusion, à l’éducation et à la transmission musicale qui comprend trois salles de concert, le Musée de la musique, deux orchestres intégrés : l’Orchestre de Paris et l’Ensemble intercontemporain, des salles d’exposition temporaire, un ensemble d’espaces pédagogiques et documentaires et des salles de répétition pour les orchestres et les musiciens. L’établissement présente chaque saison environ 450 concerts, trois expositions temporaires et un grand nombre d’activités éducatives. Il accueille quatre orchestres en résidence et administre les orchestres de jeunes Démos sur tout le territoire. Sa mission vise à renouveler et à élargir le public musical en favorisant l’égal accès de tous, adultes, jeunes et familles, aux différentes formes de musique.

Il accueille également espace permanent, la Philharmonie des enfants, dédié à l’éveil artistique des enfants de 4 à 10 ans.

Le poste

CDD à pourvoir au plus tôt jusqu’au 30 avril 2026 (renouvelable)

CONTEXTE D’INTERVENTION :

 

Démos (Dispositif d’éducation musicale et orchestrale à vocation sociale) est un projet de démocratisation culturelle centré sur la pratique musicale en orchestre. Dans une cohérence pédagogique et artistique globale, il propose un apprentissage de la musique classique à des enfants ne disposant pas d'un accès facile à cette pratique pour des raisons économiques, géographiques, et sociales. Le projet s’adresse à des enfants de 7 à 12 ans habitant dans des quartiers relevant de la politique de la ville (QPV) ou dans des zones de revitalisation rurale (ZRR) éloignées des lieux de pratique. Ce projet s’appuie sur un partenariat éducatif entre des musiciens employés par le dispositif et des professionnels de l’éducation populaire et du champ social mis à disposition par les structures éducatives du territoire (centres sociaux, associations, MJC, PRE…).

 

Le projet Démos a été initié en 2010 en Ile-de-France avec le soutien de l’Etat, des collectivités territoriales et des mécènes. Il connaît depuis un développement national avec une cinquantaine d’orchestres en métropole et outre-mer.  

 

L’équipe Démos (environ quarante personnes) fait partie du département Education et recherche actuellement un.e coordinateur.trice développement social pour intégrer le pôle innovation et développement social Démos composé de 6 personnes. Son engagement principal sera de participer à l’impulsion d’une dynamique territoriale visant à soutenir la dimension sociale du projet, dans l’objectif de favoriser l’inclusion et l’épanouissement de chaque enfant au sein du dispositif.

 

MISSIONS :

 

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle innovation et développement social Démos et sous l’autorité directe du Responsable adjoint, le.la coordinateur.trice accompagnera les projets  suivants :

- 1 orchestre implanté sur le département du 93 porté directement par la Philharmonie de Paris (Est Ensemble)

- 6 orchestres de régions portés par des partenaires locaux (Val de Sambre, Caen la mer, Saint Quentin en Yvelines, Roissy Pays de France, Angers)

 

 

Le. la coordinateur.trice développement social assurera les missions suivantes :

 

-          Participer à l’élaboration d’un plan d’accompagnement de l’orchestre en partenariat avec les équipes à partir d’un diagnostic éducatif et social :

o    Identification des besoins de l’orchestre (forces / pistes d’amélioration)

o    Identification des ressources locales

o    Aide à l’intégration du projet Démos dans les projets d’établissement des structures sociales partenaires / aide à la constitution du groupe d’enfants (année 1) et à l’entretien de la dynamique de groupe

o    Soutien à la dynamique de réseau des référents sociaux de l’orchestre

o    Mise en œuvre des actions à développer sur la saison 25 – 26 à partir du cadrage général

 

-          Diffuser les ressources développées au sein de la Philharmonie de Paris afin de soutenir la cohérence éducative globale du projet :

o    Présentation des ressources en ligne (jeux de cohésion, outils de suivi des enfants, contrat d’engagement…)

o    Animation de formations (ex : cadre et outils de l’atelier Démos..)

 

-          Valoriser les initiatives locales développées au sein des orchestres de régions :

o    Récolte et analyse des initiatives sur le terrain

o    Transmission aux responsables de pôle pour valorisation des actions

 

-          Accompagner les professionnel.le.s Démos (intervenants artistiques / référents sociaux) dans les problématiques rencontrées sur le terrain :

o    Soutien à l’accompagnement des situations complexes (enfants / familles)

o    Orientation vers les acteurs sociaux / éducatifs du territoire

o    Elaboration d’un plan d’action pédagogique spécifique à l’atelier

 

-          Favoriser la rencontre entre les cultures professionnelles :

o    Impulsion de temps de travail à partir de techniques d’animation participative (journées de rentrée, bilan en équipe…)

o    Animation d’espace d’échanges de la pratique professionnelle

o    Médiation / gestion de conflits entre professionnel.le.s

 

-          Structurer et développer le projet dans sa dimension sociale :

o    Elaboration d’outils méthodologiques

o    Rédaction de bilans d’activités (qualitatif – quantitatif)

o    Participation active au travail collectif du pôle

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE

-Niveau Bac + ¾ / 4 à 5 ans d’expérience

-Profil : éducation populaire et / ou travail social

-Formation : Licence / Master Sciences humaines et sociales (Sciences de l’éducation, psychologie…), Educateur spécialisé / DEJEPS / DESJEPS…

-Connaissance du réseau de partenaires éducatifs et sociaux territoriaux

-Expérience dans l’animation de formations

-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

-Adaptabilité, réactivité, sens de l’organisation, autonomie

-Qualités rédactionnelles

-Maîtrise des outils informatiques

-Intérêt prononcé pour la pratique artistique et musicale

-Déplacements en régions, présence possible en soirée, week – end (rassemblements d’orchestres) et durant les vacances scolaires en fonction de l’activité

Détails sur le poste
19e Arrondissement, Paris, France
CDD (2 mois) - Temps plein
Au plus tôt
La Cité de la musique - Philharmonie de Paris a obtenu les doubles labels « égalité professionnelle entre les hommes et les femmes » et « diversité ». A ce titre, elle met en place une politique de prévention des discriminations dès la phase de recrutement. Elle vise également à promouvoir la diversité en élargissant le réseau de diffusion de ses offres d’emploi et de stage.
Propulsé parTaleez