Coordinateur(trice) renfort - vacances adaptées - été 2026

Si l’intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap … nous partageons les mêmes valeurs !

L’UFCV, reconnue d’utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque.

Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l’ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales.

Le/la coordinateur(trice) renfort intervient dans l’organisation opérationnelle des séjours de Vacances adaptées piloté par la délégation régionale Pays de la Loire et en particulier la responsable d’activité vacances adaptées. 

Finalité et Enjeux du Poste 

Par son intervention pédagogique, logistique et administrative, le/la coordinateur(trice) renfort, en lien avec la coordinatrice pédagogique contribue de façon essentielle à l’organisation et à la structuration des vacances, à l’entretien et au développement de leur niveau de qualité et de sécurité en lien direct avec nos équipes d’encadrants volontaires. 

 Fonctions et responsabilités  

• Participer à la préparation et à l’organisation des séjours 

• Contribuer à l’encadrement des équipes sur les séjours 

• Contribuer au contrôle du bon fonctionnement des équipes en se rendant sur les séjours 

• Assurer le suivi des volontaires pour la préparation et la sécurisation des séjours 

• Assurer un suivi pédagogique, administratif et logistique tout au long des séjours 

• Participer à l’organisation des voyages et des plateformes de départ/retours de séjours le samedi  

• Participer à la visite des hébergements au besoin avant les séjours pour vérifier l’accessibilité et la sécurité (prévoir des déplacements) 

• Sur juillet, déplacement sur les séjours pour vérifier la bonne mise en pratique des réglementations et le suivi des équipes d’animation.  

FORMATION : 

Titulaire d’un diplôme dans l’animation, le social ou le tourisme ou formation en cours 

PERMIS B obligatoire 

COMPETENCES : 

• Animation d’une équipe de travail, gestion de la logistique  

• Conduite de démarches pédagogiques  

• Connaissance des spécificités des séjours de vacances en général et possiblement des séjours de vacances adaptées  

• Aisance relationnelle 

• Connaissance du handicap serait un plus  

Expérience souhaitée :  

• Encadrement de séjours  

• Travail auprès de public fragilisé 

Conditions particulières : 

Déplacements fréquents 

35h, Travail le samedi  

Poste à pourvoir du 01 juin au 01 août 2026  

 
indice 265 de la CCN ECLAT soit 1912.59 brut mensuel