Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, près de 9000 étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.
Au sein d’une équipe de 5 salarié.es dédié.es au Tiers Lieu, le ou la coordinateur.rice du Tiers Lieu Jeune aura pour mission de faire vivre le lieu et de l’inscrire dans les dynamiques du territoire de Feyzin. Le Tiers-Lieu sera animé en lien avec un coordinateur de Léo Lagrange au sein d’une équipe de 4 personnes.
Projet innovant impulsé par la ville de Feyzin, ce Tiers Lieu a ouvert ses portes dans le courant de l’été 2019. Il accueillera principalement des jeunes feyzinois de 14 à 21 ans et proposera une programmation co-construite avec les jeunes afin de participer à leur émancipation, leur autonomie, le développement de leur esprit critique, leur ouverture culturelle, leur engagement, leur orientation…
Votre mission :
Rattaché.e à la Délégué.e Territorial.e, le.a Coordinateur.trice Tiers Lieu aura pour mission :
Connecter le lieu à son environnement
Accompagner des jeunes feyzinois dans la mise en place de projets
Animer l’équipe salariée du Tiers Lieu
Conduire le projet de Tiers-Lieu
Gérer la gestion administrative et financière du lieu et dans le respect des réglementations en lien avec la déléguée territoriale
Piloter la communication et la valorisation du projet en interne de l’association et en externe
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Prise de poste : 2 novembre 2021
Contrat : CDD 6 mois
Rémunération : 2212€ (niveau 5 Convention Collective Eclat + complément de salaire de 50 points)
Lieu de travail : Feyzin
Avantages : 7 semaines de congés payés, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines
Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local et au moins 2 ans d’expérience. Connaissance et expérience dans l’animation et l’éducation populaire nécessaires. Une connaissance des enjeux locaux de la politique de la ville et des acteurs du territoire (associatifs, éducatifs et institutionnels) serait appréciée. Une expérience dans la communication serait un plus.
Compétences professionnelles : Gestion d’équipe, conduite de projet, autonomie et animation de réseau. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié