L'ESBanque est l’organisme de formation pour l’ensemble des métiers de la banque et de la finance en France. Créée à l’initiative de la profession bancaire, nous sommes la seule école à proposer une offre de formation couvrant l’ensemble des besoins des étudiants, des salariés et entreprises du secteur. Depuis près de 100 ans au service de nos clients et apprenants, l’innovation et notre capacité à constamment nous réinventer sont au cœur de notre démarche.
Etant répartis dans l’ensemble des régions métropole, dans les DROM et dans 25 pays à l’international (Afrique, Moyen-Orient, Caraïbes…), nous pouvons compter sur le savoir-faire de nos 250 collaborateurs, auxquels s’ajoutent 2 800 intervenants experts de leur métier !
Pourvue d’une culture d’entreprise forte, nous veillons à l’ESBanque à placer nos collaborateurs au centre de notre organisation pour les accompagner dans leur épanouissement et les faire évoluer.
Poste de Coordinatrice pédagogique en CDI en télétravail :
En tant que Coordinatrice pédagogique, vous serez responsable de la mise en place et du suivi des programmes de formation. Vos missions principales consisteront à :
Assurer la coordination entre les différents intervenants pédagogiques et les apprenants.
Participer à l'élaboration des contenus pédagogiques en lien avec l'équipe enseignante.
Veiller au bon déroulement des sessions de formation et à la satisfaction des apprenants.
Contribuer à l'amélioration continue des programmes de formation en proposant des axes d'évolution.
Ce poste offre l'opportunité de travailler en autonomie tout en étant au cœur de l'innovation pédagogique. Vous pourrez bénéficier d'un environnement de travail flexible grâce au télétravail, favorisant ainsi un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Profil recherché :
Formation supérieure en pédagogie, sciences de l'éducation ou domaine similaire.
Expérience significative dans la coordination pédagogique ou la gestion de projets éducatifs.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents acteurs (enseignants, apprenants, équipe administrative).
Rigueur, organisation et sens de la gestion des priorités.
Créativité et capacité d'innovation pour proposer des solutions pédagogiques adaptées.
Maîtrise des outils informatiques et des plateformes d'e-learning.