Coordonateur d'animation (H/F)

L'Ufcv est une Association  de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés.

Le coordinateur d’animation contribue à la gestion des activités de l’Ufcv en Franche-Comté. En lien avec le responsable d’activité, il coordonne l’animation territoriale et travaille au développement des activités. 

En développant une intervention pédagogique logistique et organisationnelle, le titulaire du poste contribue de façon essentielle à la structuration de nos activités, à l’entretien et au développement de leur niveau de qualité et au maintien du lien opérationnel avec nos équipes d’animation.

Fonctions et responsabilités :

• Conçoit des dispositifs d’animation
• Participe à la préparation et à l’organisation des activités
• Participe au recrutement, à la constitution et au management des équipes d’animation
• Conseille les référents d’animation jeunesse et territoriale
• Assure le suivi pédagogique la gestion administrative et logistique
• Participe a la réalisation des budgets et en contrôle la réalisation

Salaire selon la grille de notre convention collective à l'indice 300 pour un horaire mensuel de 151.67 h/mois : 1971 € brut/ mois

FORMATION :
Titulaire d’un diplôme de niveau III en animation : BEJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales, Licence + BAFD
Permis B requis

COMPETENCES :
Conception et coordination de projet
Conduite de démarches pédagogiques, accompagnement
Travail en équipe
Qualités rédactionnelles
Bureautique et capacité de compréhension et prise en main logiciels métiers
 
EXPERIENCE :
Expérience de 3 ans minimum dans la direction d’accueils collectifs de mineurs et le développement de projets d’animation
Expérience en coordination de dispositif souhaitée
Actions de coordination
Conduite de projets
Animation d’équipe
 
PROFIL :
Rigueur, sens de l’organisation
Ecoute
Dynamisme
Autonomie
Sens de l’initiative et des responsabilités