

Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.
La ville d’Annecy s’applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.
Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy !
La Direction Mobilité Stationnement de la ville d'Annecy recherche pour son service Annecy Parking un Coordonnateur maintenance des équipements (H/F) à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Techniciens territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché(e) au responsable/chef de service/directeur, vous assurez le pilotage et la coordination des interventions des prestataires internes et externes relatives à la maintenance et l'entretien des parkings et des horodateurs de la ville.
A ce titre, vos missions principales sont :
Participer à la rédaction des marchés et au suivi de l'exécution financière des prestations de maintenance et d'entretien
Planifier, contrôler et rendre compte de la bonne réalisation des prestations de maintenance et d'entretien externalisées ou réalisées par les équipes internes, dans les délais impartis et la qualité de service attendue
Participer aux commissions de sécurité et assurer la prise en charge des prescriptions
Réaliser et tenir à jour les outils de pilotage et de suivi de l'activité
Participer à la préparation budgétaire du service
Assurer le rôle de référent informatique du service (systèmes informatiques)
Conditions d'exercice :
Travail en soirée, jours fériés, de nuit et Week-end possible
Permis B
Habilitations électriques
Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité
Lieu du poste : Annecy
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.
Vous détenez une formation Bac+2 en maintenance / électrotechnique et avez une expérience sur un poste similaire.
Vous avez une bonne maitrise des techniques d'entretien du système électrique, de la réglementation électrique et du fonctionnement des systèmes de péage d'horodateur.
Vous maitrisez également les outils bureautiques usuels, les logiciels métiers et des techniques de rédaction.
Vous avez de solides connaissances sur le fonctionnement des systèmes de surveillance et d'alarme ainsi que sur les systèmes de sécurité incendie.
Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et êtes un.e bon.e communicant.e.
Vous avez un esprit d'initiative et d'analyse.
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.