Coordonnateur (trice) animation de séjours vacances adaptées H/F

Si l’intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap … nous partageons les mêmes valeurs !

L’UFCV, reconnue d’utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque.

Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l’ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales.

Afin de compléter notre équipe régionale du pôle activité vacances adaptées, nous cherchons un ou une coordonnateur (trice).
Le coordonnateur d’animation est force de proposition dans la conduite de l’activité et son déploiement, dans la gestion logistique du secteur et la conduite des actions et des événements sectoriels ou intersectoriels.

Le coordonnateur attaché au secteur des vacances adaptées dispose de bonnes connaissances du secteur du handicap et des publics avec handicap afin de répondre à leurs besoins dans l'organisation de séjours et activités mais aussi dans l'accompagnement des équipes de volontaires et bénévoles.

Il vient compléter l'équipe composée d'un second coordonnateur et une grande équipe de volontaire et bénévoles qui interviennent toute l'année sur le secteur pour l'organisation de séjour et activité à destination de nos publics, sous la responsabilité d'une cadre de service.

Finalité et Enjeux du Poste
En développant une intervention pédagogique, logistique et organisationnelle, le titulaire du poste contribue de façon essentielle à la structuration des activités, à l’entretien et au développement de leur niveau de qualité et au maintien du lien opérationnel avec nos équipes de volontaires et bénévoles.

Fonctions et responsabilités
En lien avec la Responsable d’activité, participe à la prospection et au développement de l’activité sur le territoire régional

• Organise la préparation logistique des activités de vacances et de loisirs partagés

• Développe et assure le lien avec les partenaires « recrutements » (écoles, centres de formation, missions locales…)

• Participe au recrutement, à la constitution et au management des équipes d’encadrement

• Participe à l'élaboration des budgets de séjours et en contrôle la réalisation

• Favorise l’engagement, le sentiment d’appartenance, l’intégration et la vie associative auprès des équipes de volontaires

• Elabore et anime la formation des volontaires, leur suivi pédagogique

• Participe à l’organisation de la gestion administrative.

Liaisons principales (hors hiérarchie)

• Travail en partenariat avec les Responsables d’activité et Coordonnateurs d’animation vacances adaptées ;

• Relais avec les équipes volontaires de l’animation ;

• Relations fonctionnelles avec le personnel administratif ;

• Relations extérieures avec les partenaires de nos projets : établissements médico-sociaux, prestataires d’hébergement, de transport, d’activités, établissements de formation…).

Conditions particulières
Permis B obligatoire (déplacements régionaux) Disponibilité certains week-end et vacances scolaires - Forte activité durant l'été

Information contractuelle :
CDI à temps plein - Statut TAM- indice CCN ECLAT 305 niveau D

Rémunération mensuelle brute de base : 2160,29 €
Primes complémentaires : prime reconstitution de carrière (expérience), prime ancienneté tout au long du parcours, prime familiale

Avantages sociaux : CSE (chèque cadeaux, loisirs...), complémentaire santé Harmonie, complémentaire retraite

Poste à pourvoir dès que possible

FORMATION :

Niveau III : DEJEPS - DUT carrières sociales - BTS Tourisme - DE Educateur Spécialisé - BUT animation sociale

Niveau II : Bac + 4 à Bac + 5 Formation dans le domaine handicap/inclusion

 COMPETENCES :

• Conception de projet : Analyse des enjeux, formalisation des éléments d’un projet, définition des moyens nécessaires

• Coordination de la mise en œuvre d’un projet : Animation d’une équipe de travail, promotion des activités, gestion de la logistique, animation de la démarche qualité

• Conception de démarches participatives, encadrement d’équipe, accompagnement de projets, conduite d’actions de formation

EXPERIENCE :

• Direction de séjours

• Auprès d’un public en situation de handicap

• Conduite de projet d’animation

PROFIL :

Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, qualités relationnelles, capacités d’initiatives, qualités rédactionnelles