COORDONNATEUR(TRICE) ANIMATION TERRITORIALE

Si l’intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap … nous partageons les mêmes valeurs !

L’UFCV, reconnue d’utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque.

Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l’ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales.

Finalités du poste :

Le/la coordonnateur(rice) d’animation territoriale assure la coordination, l’accompagnement et le développement des Accueils de Loisirs situés à Moissat, Marsat, Orléat, Culhat et Peschadoires.

Il/elle est garant(e) de la bonne mise en œuvre du projet éducatif de l’UFCV.. Il/elle assure la cohérence éducative et de la qualité pédagogique des accueils de loisir dont il/elle a la responsabilité.

Poste à forte dimension managériale et relationnelle

Rattachement hiérarchique

Responsable Régional d’Activité « Animation Territoriale » UFCV

Relations fonctionnelles

·        Mairies

·        Education nationale

·        Familles

·        Partenaires éducatifs, associatifs & institutionnels

Missions principales

·        Coordination et pilotage pédagogique

o   Décliner et mettre en œuvre le projet éducatif UFCV

o   Harmoniser et veiller à la cohérence et à la qualité pédagogique des accueils de loisir

o   Accompagner les équipes d’animation dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des actions éducatives

o   Garantir le respect du cadre réglementaire

·        Accompagner et animer les équipes

o   Participer au recrutement, à l’intégration et à la professionnalisation des équipes d’animation

o   Construire et animer des temps de réunions pédagogiques et de coordination

o   Porter une dynamique collective et accompagner le développement des compétences

·        Pilotage opérationnel et territorial

o   Suivre l’activité de chaque Accueil de loisir (indicateur qualité, fréquentation, conformité)

o   Assurer une présence régulière sur le terrain

o   Coordonner les moyens pédagogique, logistiques et organisationnels

Prise de poste le 18 juin dans le cadre d'un CDD d'un remplacement.

Salaire : indice 305 (convention ECLAT), soit 2185€ brut + primes conventionnelles selon profil (reconstitution de carrière, familiale...)

Compétences professionnelles

• Connaissance du secteur de l’animation, du périscolaire et du fonctionnement des Accueils de loisir

• Maîtrise de la conduite de projets éducatifs et territoriaux

• Expérience avérée sur des fonctions managériales

• Capacité à coordonner plusieurs équipes et sites

Compétences comportementales

• Capacités relationnelles et sens du travail en réseau

• Capacité d’analyse, d’organisation et d’anticipation

• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

• Capacité à gérer des situations sensibles et à prendre du recul

FORMATION

• DEJEPS / DESJEPS

• BPJEPS + expérience coordination

• Diplôme animation / éducation / travail social

Conditions particulières d’exercice

• Déplacements sur les sites du territoire

• Disponibilité ponctuelle en soirée ou lors de temps institutionnels