Coordonnateur.trice service civique, engagement et vie associative H/F

L'UFCV est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés.

Le poste

Contexte professionnel : 
Le/la coordonnateur.trice Service Civique intervient dans le développement et la mise en œuvre du dispositif d’accueil de jeunes en Service Civique à l’UFCV au sein de la délégation régionale Bretagne.
Il ou elle est également en charge de soutenir l’animation de la vie associative de l’UFCV et à s’impliquer dans la coordination d’autres dispositifs d’engagements.

Finalités et Enjeux du Poste : 
En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le/la titulaire du poste assure la coordination, participe au développement territorial et à l’animation du dispositif d’accueil de jeunes en Service Civique au sein de l’UFCV et en intermédiation auprès d’organismes tiers. 
Le/La futur.e titulaire du poste sera également en charge d’accompagner le développement d’actions liées au projet associatif de l’UFCV, en s’appuyant sur le comité d’animation de la vie associative en région.  

Fonctions et responsabilités : 

Volet 1 - Vie associative :

Soutient la délégation régionale dans la mise en place d’actions régionales pour le déploiement du projet associatif : proposition d’actions, organisation d’événements, mobilisation de partenaires et adhérents, recherche de financement, etc.

Pilotage du comité d’animation de la vie associative

• Organise les réunions des comités de rédaction.

• Prépare et anime les réunions en utilisant des techniques d’animation et facilite l’émergence d’idées et la mise en œuvre.

• Rend compte à la Déléguée Régionale : assure un suivi régulier avec la Déléguée Régionale des propositions du comité pour validation, l'informe des projets en cours et de leur suivi.

Coordination du comité de rédaction de la newsletter régionale

• Organise les réunions des comités de rédaction.

• Sollicite les contributeurs.

• Centralise et met en forme : organise les articles, vérifie les informations, et assure la cohérence et la pertinence du contenu de la newsletter.

• Transmet au service communication pour diffusion : collabore étroitement avec le service communication pour transmettre les éléments de la newsletter dans les délais impartis, en veillant à la qualité du format final.

Participation aux projets transversaux régionaux ou nationaux de l’UFCV, et partenariaux :

• S’implique dans des projets transversaux avec d'autres associations (ex : CRAJEP) ou partenaires (ex : forums à destination des jeunes)

• Représente l’UFCV auprès des partenaires institutionnels ou associatifs.

• Participe aux regroupements, aux groupes de travail nationaux.

Jusqu’à fin août 2025, le coordonateur.trice sera également tuteur.trice d’une alternante mobilisée sur la vie associative.

Volet 2 - Service civique :

Développement des dispositifs d’engagements (Service Civique principalement) en lien avec les objectifs régionaux :

• Mène la promotion, le développement et le déploiement du Service Civique en lien avec les acteurs et les partenaires territoriaux.

• Développe les services d’intermédiation et anime les formations inhérentes au dispositif.

• Développe l’accueil de volontaires en service civique à l’interne : valorise, accompagne et conseille les acteurs internes sur les possibilités d’accueil de volontaires SC, en lien avec les besoins de chacun et le cadre du Service Civique.

• Etoffe et anime les partenariats en lien avec le déploiement du Service Civique.

• Participe à la création de nouveaux partenariats sur les territoires et soutient la mobilisation des acteurs locaux.

• Elabore et met en œuvre des plans de communication et de commercialisation.

 Volet 3 - Accompagnement, suivi :

• Organise et assure l’accueil, le suivi et la formation des jeunes volontaires en lien avec les tuteurs.

• Soutient la bonne gestion administrative, le suivi RH et financier du dispositif selon les procédures internes.

• Assure la programmation, la communication et l’organisation des sessions de formation, en lien avec les services de l’Etat et les besoins régionaux

• Participe à l’évaluation du dispositif Service Civique et aux groupes de travail UFCV

• Assure le lien avec les référents départementaux et régionaux des dispositifs d’engagement de l’Etat et participe à des groupes de travail au niveau départemental ou régional (SDJES, DRAJES)

Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins repérés ou développement potentiel.

Profil recherché

FORMATION :
Diplôme : BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières sociales, Licence, Master
Expérience exigée dans l’animation de vie associative. La connaissance des dispositifs d’engagement est appréciée.

COMPETENCES :
Conception et coordination de projet
Conduite de démarches pédagogiques, accompagnement

Démarche proactive, de prospection/commercialisation
Travail en équipe
Qualités rédactionnelles, d'organisation
Bureautique et prise en main logiciels

EXPERIENCES :
Actions de coordinations
Conduite de projets
Démarche de prospection/commercialisation
Animation d’équipe
Formations (optionnel)

Conditions particulières
Poste basé à Rennes
CDD temps plein (35h) jusqu’au 31 janvier 2026. Possibilité d’évolution vers un CDI, sous réserve de financements et des besoins de l’association.
Permis B
Conditions particulières : déplacements en région et nationaux (ponctuellement)
Indice 305 de la convention collective ECLAT soit 2 160.59 € brut mensuel
A pourvoir très rapidement