Growth Hacker

Notre ambition 🚀 : Ouvrir la porte des plus grands médias nationaux aux TPE/PME !!

Médias France, c’est avant tout le leader de l’influence éditoriale dédiée aux TPE/PME françaises. 

Médias France permet aux entreprises indépendantes d’associer leur nom à celui des médias les plus influents en produisant du contenu de qualité, le tout à des prix accessibles. On les aide également à bénéficier d’une visibilité exceptionnelle à travers des interviews et des reportages s’adressant directement à une audience hautement qualifiée. 

Chiffres clés 🔢 :  

• + de 20 000 entreprises sont déjà passées entre les mains de nos équipes de production depuis notre création en 2016.

• En 8 ans, nous avons tissé des liens particuliers avec plus de 15 partenaires médias et créé plus de 20 rubriques et émissions partenaires (Marie Claire, Madame Figaro, Forbes, Auto Plus, etc)

Et ce n’est encore que le début 😃

Notre objectif 🎯: Continuer à développer une entreprise qui prône la méritocratie et qui met en avant nos 65 talents actuels et dans laquelle il fait (vraiment) bon travailler. 

Notre culture d’entreprise prône le dynamisme, la prise d’initiative et la bienveillance. Chacun d’entre nous y est attaché et nous faisons tout pour la préserver, en accompagnant au mieux nos nouvelles recrues ! Nous encourageons donc les candidatures de personnes de tous horizons. 

Envie d’être le prochain à rejoindre l’équipe “Growth & Marketing” ? 😉. Médias France recherche son futur Growth Hacker en alternance !!

De la récupération d’informations en code & no code à l’enrichissement de ces dernières en passant par l’automatisation des tâches, tu seras un élément clé de notre équipe, contribuant à la croissance et à l'expansion de Médias France.

Notre équipe “Growth & Marketing”, jeune et innovante, représente 30% du chiffre d'affaires de l'entreprise, ce qui témoigne de son importance stratégique pour notre succès continu .

Rattaché directement à Matthieu, Head of Growth, tu auras la chance de collaborer avec un expert en growth ainsi qu'avec une junior dans le même domaine. Cette position te permettra d'utiliser divers outils pour perfectionner tes compétences, conduire une multitude de tests en mode "test & learn", et accomplir avec succès tes missions variées, structurées autour de trois axes principaux :

1- Lead generation :

• Utiliser des outils de scraping (type Phantombuster, Webscraper.io) et outils d’enrichissement (type Dropcontact, sociétéinfo, Lusha…)

• Multiplier les expériences Growth et les analyser pour maximiser la génération de leads qualifiés

• Faire le programmation & l’envoi des campagnes Marketing

2- Nurturing & Rebuy : 

• Identifier et construire des audiences ciblées (signaux d’intention, secteur d’activité, taille d’entreprise)

• Nourrir l’acquisition de leads par des contenus adaptés aux personas

• Suivre et optimiser les différents parcours de nos clients

3- Autre : 

• Faire de l’automatisation notamment via make (anciennement integromat)

• Créer et améliorer des landing pages via le CMS Wordpress

• Assurer la pertinence et la cohérence des données de notre CRM

• Créer et analyser des rapports permettant de suivre et optimiser nos actions commerciales 

Et encore plein d’autres informations qui te seront détaillées lors d’un premier échange téléphonique d’environ 15 minutes ! 🙂

On cherche avant tout une personne passionnée par le marketing digital, avec une mentalité axée sur la croissance et une volonté d'apprendre et de se développer. 

✅ Tu as de bonnes compétences rédactionnelles et une capacité à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées ? 

✅ Tu es passionné par les nouvelles technologies, le digital et l’innovation ?

✅ Tu es autonome, débrouillard et  à l’origine de prises d’initiatives ?

✅ Tu as une volonté de monter en compétences et d’acquérir sans cesse de nouveaux savoirs ?

Alors, si tu es prêt à relever des défis, à innover et à faire une différence, n’attends plus et postule dès maintenant !! On n’attend plus que toi 👍

Rejoindre Médias France, c’est l’assurance. 

✅ D’intégrer une équipe dynamique et ambitieuse cherchant à se dépasser dans une  ambiance de travail décontractée dans de très beaux locaux !

✅ De bénéficier d’une formation de qualité et d’un management bienveillant, qui sont adaptés au développement professionnel et personnel de chacun !

✅ De profiter d’une grande autonomie et de monter en compétences via la réalisation des tests / outils !

Autres informations.

• Poste en CDI en 35h

• Du lundi au vendredi : de  9h30 - 12h30 et 14h - 18h00 

• Titre de transport pris en charge à 50%

• Mutuelle prise en charge à 50%

Prise de poste.

• Dès que possible bien sûr 😉

Process de recrutement.

* 1ère étape : Entretien visio d'environ 30 minutes avec notre équipe RH et le Head of Growth, Matthieu 

** 2ème étape : Entretien physique avec le Head of Growth, Matthieu suivi d’une étude cas 

*** Dernière étape : Entretien physique avec le Directeur Commercial 

Si pour toi la réussite est un choix, challenge nous sur ce projet ! 📢

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En répondant directement à l’offre ou en envoyant ta candidature à 

recrutement@medias-france.fr

Nous sommes situés au 44 avenue George Pompidou à Levallois-Perret, facilement accessible par la ligne 3 (Pont de Levallois) ou par la L (Clichy-Levallois).