Savoirs & savoirs-faire :

Rédiger des analyses et des rapports clairs;
Etre capable d'expliquer le lien entre les exigences techniques et la structure des coûts.

Expérience :

5 à 10 ans d'expérience dans l'évaluation des coûts des matériaux et des composants de batteries.

Qualifications :

Anglais courant impératif.

Comportements clés :

Esprit d'analyse;
Capacité à expliquer clairement des sujets complexes;
Esprit de collaboration.

Les "plus" qui feront la différence :

Esprit d'innovation : capacité à sortir des sentiers battus pour réduire les coûts.

Votre package salarial :

Salaire fixe : 55k/70k€ selon expérience
Variable : 10%

Pourquoi nous rejoindre

✅ Accord Télétravail
✅ Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise (PEG)
✅ CSE attractif (subventions culturelles, sportives et vacances)
✅ Restaurant d'entreprise
✅ Service de livraison de repas et de paniers
✅ Indemnités kilométriques
✅ Prime de cooptation
✅ Environnement de travail moderne, divers et inclusif
✅ ACC'tivity : tarifs préférentiels sur des activités (cours de cuisine, dégustation de vin...)
✅ Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques

Notre processus de recrutement :

Pré-qualification téléphonique : un premier échange pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions.
Entretiens techniques (2 étapes) : échanges avec les managers pour évaluer vos compétences et mise en perspective avec les enjeux du poste et de l'équipe.
Entretien RH : un entretien approfondi, appuyé par une évaluation comportementale, qui revient sur les points clés évoqués lors des entretiens techniques, aborde votre projection au sein d'ACC ainsi que les conditions d'embauche.