Thyrotracks s’est donnée pour mission de transformer la prise en charge des maladies thyroïdiennes grâce à une innovation alliant exigence technologique et humanité.
Au cœur du projet, notre cofondatrice, médecin endocrinologue, apporte une expertise clinique solide et un engagement constant auprès des patients. À ses côtés, notre CEO, patient expert et entrepreneur passionné, porte la vision stratégique et pilote le développement de l’entreprise. Ensemble, ils fédèrent une équipe soudée autour d’une ambition commune : améliorer durablement la vie de millions de personnes concernées par les maladies thyroïdiennes.
Lauréate du Trophée Numérique de l’IMT Starter et incubée au sein de cet écosystème d’excellence, Thyrotracks recrute son futur(e) Associé(e) CTO chargé·e de concevoir et de déployer une infrastructure technique robuste, évolutive et sécurisée. Elle s'est également d'un comité stratégique de haut niveau réunissant des experts en e-santé, des médecins et des spécialistes en entrepreneuriat, qui nous accompagnent dans nos choix cliniques, technologiques et stratégiques.
Conçue comme une véritable plateforme de santé numérique, Thyrotracks accompagne les patients dans l’autogestion de leurs symptômes, facilite leur suivi médical et favorise l’amélioration de leur qualité de vie, en parfaite complémentarité avec leur parcours de soins.
Nous recherchons un(e) Associé(e) CTO pour devenir le pilier technique de l’équipe fondatrice. Votre rôle sera clé :
Développer l'application (mobile/web) et le faire évoluer vers une solution SaaS certifiée CE.
Concevoir l’architecture technique (cloud, microservices, sécurité, scalabilité).
Intégrer les standards e-santé (HL7/FHIR, MSSanté, DMP).
Garantir la conformité (RGPD, HDS, ISO 13485/27001).
Constituer et encadrer l’équipe tech (développeurs, DevOps, QA).
Votre impact :
Co-fonder une HealthTech à fort impact sociétal et économique.
Définir la vision technique dès le démarrage.
Nous cherchons un cofondateur :
Diplômé(e) d’une grande école (Polytechnique, CentraleSupélec, Télécom Paris, etc.) ou expérience équivalente.
≥ 5 ans en développement logiciel, dont ≥2 ans en leadership technique.
Maîtrise des environnements Cloud (AWS/GCP, Docker, Kubernetes) et full-stack (React/Node.js/Python).
Connaissance des normes e-santé (HL7/FHIR, RGPD, HDS) – un plus.
Autonome, stratégique, capable de bâtir une équipe et une tech scalable.