VR For Human développe des solutions de formations immersives dans le domaine de la santé en utilisant la réalité virtuelle. Les solutions de formations actuellement proposées sur le marché pour les professionnels de santé ou le grand public sont, soit trop peu réalistes, soit réalisées sur des mannequins haute-fidélité non ou peu transportables, ce qui ne permet pas une bonne diffusion des contenus.
Le premier produit de VR For Human cherche à mixer l’utilisation de la réalité virtuelle avec les mannequins de formation traditionnels dans l’apprentissage des gestes de secourisme aussi bien pour les professionnels de santé que pour le grand public.
L’objectif de la startup est de créer un catalogue complet de formations en continuant de mixer mannequin et VR mais également en Full VR ou encore en Mixed Reality. Grâce à l’obtention du FRI (Fond Régional d’Incubation) en qualité de projet « Haut potentiel », nous sommes actuellement en phase de prototypage de la première version qui va permettre de réaliser les premiers tests utilisateurs via deux partenaires qui sont la protection civile du Nord et l’UFR3S (Université de Lille 2).
C’est dans ce contexte que nous cherchons notre futur·e développeur·euse.
En contact direct et permanent avec tous les intervenants de la structure :
Vos compétences vous permettront de mettre en place une équipe technique en participant activement aux recrutements et de manager les différents membres de cette équipe.
Votre vision globale vous poussera à réaliser régulièrement une veille technique et de nouveaux concepts tout en veillant à la cohérence de l’innovation par rapport à la vision business du projet.
Votre rôle sera d’interagir aussi bien avec les équipes techniques (stagiaires, alternants, employés, prestataires), que l’équipe marketing et commerciale.
Conditions d’exercice :
Statut : Co-fondateur·trice selon profil
Lieux : Hauts-de-France, Lille
Organisation : Temps plein, sur place durant la phase initiale, possibilité semi-remote selon la période.
Rémunération :
Formation :
Expérience :
Vous justifierez de 3 à 5 ans d’expériences réussies en gestion de projet innovant ou au sein d’une startup. Avoir une expérience de CTO est un plus.
Compétences :
Techniques :
Marketing :
Management :
Vous maitriserez le développement agile et serez capable de mettre en place une méthode de fonctionnement participative et collaborative au sein des équipes.
Relationnelles :
Si améliorer la formation en santé en développant une nouvelle techno t'intéresse, alors n'hésite pas, contacte nous ! hello@vrforhuman.com