CTO / Ingénieur IA Générative (H/F)

Le Project et ses porteurs

Nous sommes ravis de vous présenter Feelim, une solution logicielle innovante qui exploite la puissance de l'intelligence artificielle pour améliorer la création de visuels et de textes pour les campagnes marketing. Cette technologie de pointe a le potentiel de transformer le paysage du marketing digital. Elle permet aux petites et moyennes entreprises (PME) de rivaliser à armes égales avec les grandes entreprises, tout en boostant l'efficacité et l'efficience des initiatives marketing.

Notre plateforme vise à simplifier la création de contenu pour les entreprises en exploitant la technologie de pointe de l'IA générative. Cela rend la création de contenu plus rentable et permet aux entreprises d'augmenter les taux d'engagement. La plateforme est dirigée par un ingénieur électronique titulaire d'une maîtrise en traitement du signal et de l'image, qui compte plus de 8 ans d'expérience dans le secteur du commerce de détail, du commerce électronique et du marketing.

Notre prochain CTO sera chargé de mener à bien les activités suivantes :

1. Définir techniquement notre MVP.

2. Accompagner le processus de développement et d'implémentation pour soutenir notre stratégie de mise sur le marché.

3. Définir l'architecture technique des modèles d'IA.

4. Superviser et participer au développement de la solution et s'assurer de sa qualité.

5. Évaluer et sélectionner les technologies les plus adaptées pour le projet.

6. Mettre en place des processus de développement et de déploiement efficaces.

7. Gérer les ressources humaines et budgétaires du projet.

8. Garantir la sécurité et la confidentialité des données.

9. Identifier et résoudre les problèmes techniques rencontrés.

10. Fournir des conseils sur les meilleures pratiques en développement logiciel.

11. Maintenir une communication claire avec les parties prenantes du projet.

Nous recherchons un CTO qui souhaite atteindre la rentabilité dès notre première année et qui souhaite faire partie d'une entreprise dotée d'une culture de travail exceptionnelle.

Le candidat idéal doit être passionné par la résolution de problèmes qui ne sont pas triviaux et qui nécessitent de penser de manière innovante. Il doit également être capable de proposer des solutions simples pour tester rapidement le marché, car nous allons changer la manière dont les petites et moyennes entreprises utilisent leurs réseaux sociaux. Cela leur permettra de croître et de développer leurs activités en créant du contenu de valeur qui attire et augmente leurs prospects.

Pour cela, vous devez avoir de l'expérience en :

- Apprentissage automatique

- Solutions SaaS

- Azure Cloud

- Connaissance de l'IA

- Capacité à construire la meilleure équipe technique

- Propositions pour optimiser le processus de développement

Il serait également idéal si vous avez déjà travaillé dans une startup, mais ce n'est pas obligatoire. Pour chaque étape, vous aurez une participation dans l'entreprise. L'objectif est de créer une solution durable et rentable dès le premier jour.

Secteur d'activité: Marketing digital

Compensation financière: Salaire à convenir + participation au capital