CTO

Neamine est une jeune start-up réinventant l’utilisation de l’énergie solaire pour l’industrie. Neamine se focalise aujourd’hui sur une technologie de concentration solaire pour la production de biochar afin de séquestrer du CO2. Le biochar est notamment reconnu par le GIEC comme l’une des solutions pour lutter contre le dérèglement climatique. Incubée à l’Ecole Polytechnique, Neamine bénéficie d’un fort soutien pour développer cette activité.

En parallèle, Neamine bénéficie également de l’accompagnement de l’ESRIC (European Space Resources Innovation Center) et de son incubateur lié au système d’incubation de l’agence spatiale européenne (ESA BIC), pour développer la concentration solaire à des activités spatiales et favoriser nos collaborations avec les principaux acteurs de la future économie lunaire.

Afin de continuer le développement des premiers prototypes terrestres et spatiaux, Neamine est à la recherche de son (sa) futur(e) directeur(rice) technique (CTO - Chief Technology Officer), qui prendra le relai de l’actuel CTO par intérim. En tant que CTO de Neamine, vous jouerez un rôle crucial dans l’évolution des projets, dans le recrutement et la direction de l’équipe technique, et dans la stratégie de l’entreprise, avec l’objectif de mener à bien les ambitions terrestres et spatiales de l’entreprise.

Comme CTO et associé de Neamine, vous travaillerez en étroite collaboration avec le CEO. Vous serez notamment en charge :

Développement de solutions techniques :

-       Responsable de la réalisation et des tests de nos démonstrateurs technologiques, actuellement développés à l’Ecole Polytechnique.

-       Augmentation du TRL de nos systèmes énergétiques pour nos applications terrestres et spatiales

-       Préparation de la phase de l’industrialisation des procédés. 

Management de l’équipe technique de Neamine :

-       Recrutement d’une équipe technique avec des profils variés, qui aura l’objectif d’industrialiser à grande échelle le processus démontré par notre démonstrateur.

-       Gestion et suivi de l’équipe technique afin d’atteindre les objectifs et deadline des projets.

-       Structurer la croissance de la société d’un point de vue technique.

Autres responsabilités :

-       Participation active dans l’établissement d’un réseau de partenariats stratégiques avec des organismes de recherche et partenaires industriels.

-       Forte contribution à la vision stratégique de Neamine.

-       Représentation de Neamine à des salons internationaux et auprès des médias.

-       Réponse aux appels d’offres.

Rémunération et intégration à Neamine

En tant qu’entrepreneur(e) et réel(le) associé(e) de l’entreprise, votre rémunération consistera en un mélange de salaire et de participation à la société. Cette rémunération sera déterminée selon les cas (expérience, pertinence du profil pour le poste, apport éventuel au capital social…). Votre intégration à Neamine se fera sur une durée de 3 à 6 mois, dans l’objectif de bâtir une relation de confiance totale entre associés.

Les avantages en rejoignant Neamine

-       Prise de participation au capital de Neamine.

-       Rôle clé au sein d'une entreprise ambitieuse et à fort potentiel de croissance, et très forte contribution à son succès.

-       Participation avérée à la lutte contre le dérèglement climatique ainsi qu’au retour durable de l’humanité sur la Lune.

-       Autonomie dans la prise de décision.

-       Cadre de travail dynamique de l’Ecole Polytechnique, et participation possible aux ateliers organisés spécifiquement par l’équipe entrepreneuriale de l’école pour les startups accompagnées.

-       Télétravail possible.

Expériences

-       Expérience(s) dans des projets d’ingénieries.

-       Une expérience passée dans une start-up deeptech.

-       Expériences en greentech, séquestration carbone seraient un plus.

-       Une précédente expérience de CTO serait un plus.

Qualité

-       Une passion pour répondre aux enjeux de l’humanité d’aujourd’hui et de demain.

-       Compétences techniques solides et capacité à passer du plan au produit réel.

-       Compétences en gestion de projets et de personnes.

-       Excellente communication orale en anglais et en français devant de large audiences.

-       Capable de donner et de recevoir des feedbacks positifs et constructifs.

Soft skills

-       Visionnaire

-       Enthousiaste à relever des défis

-       Esprit entrepreneurial

-       Résilience

Compétences linguistiques requises

-       Anglais : C1

-       Français : C1/C2

-       Toute autre langue est un plus

Comment postuler ?

Veuillez envoyer votre CV accompagné d’une description de votre situation actuelle et ce pourquoi vous pensez être le/la candidat(e) idéal(e) par e-mail à thomas.delhon@neamine.fr et alexandre.meurisse@neamine.fr