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About Talenteeds

Talenteeds ist ein führender Anbieter digitaler Tools, um die Rekrutierung mit unbefristeten Verträgen zu optimieren. Im Einklang mit seinen Ambitionen ist Talenteeds gewachsen. Wir arbeiten mit Kunden in Europa und Nordamerika zusammen, die uns vertrauen, um die Kandidaten zu finden, die es ihnen ermöglichen, etwas zu bewirken und sich mit erfolgreichen Mitarbeitern zu umgeben.

Möchten Sie mehr wissen? Bewerben Sie sich! Schreiben Sie Ihre Karrieregeschichten mit uns und erzählen Sie uns Ihren erfolgreichen Karriereweg.


Über unseren Kunden

Unser Kunde steht seinen Kunden und Mitarbeitern sehr nahe.

Er hat sich immer weiterentwickelt, um den wachsenden Herausforderungen eines sich schnell verändernden, mächtigen und diversifizierten Sektors mit mehreren Einheiten und einer Reihe von Berufen, Fähigkeiten und zwischenmenschlichen Fähigkeiten gerecht zu werden. Unser Kunde unterstützt seine Mitarbeiter, um sie weiterzuentwickeln und neue Talente zu entdecken.

Job description

  • Verkaufsorientierte Kundenbetreuung
  • Professionelle Beratung bei technischen Fragen zu unseren Produkten per Telefon, Email und am Empfang
  • Sie erteilen Auskünfte über Produkte, Preise und Verfügbarkeiten
  • Sie erarbeiten Lösungen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Beschwerdemanagement und die Reklamationsbearbeitung


Profile

  • Sie haben eine technische oder mechanische Grundausbildung absolviert
  • Sie verfügen über ein hohes technisches Verständnis im Bereich Fahrrad
  • Sie konnten schon im Bereich Werkstatt oder technischem Service Berufserfahrungen sammeln
  • Französisch, Deutsch und Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift
  • Sie sind sehr kunden- und dienstleistungsorientiert



Prozess


Wir bieten aktuell Telefon- oder Video-Interviews an.


*** Unser Rekrutierungsprozess ***


* Zeitersparnis: Wir werden Sie nur kontaktieren, wenn Ihr Profil den Anforderungen der zu besetzenden Position entspricht (Karriereweg, Budget ...).


  1. Sie wurden von uns ausgewählt? Der Rekrutierungsprozess wurde von uns vereinfacht und digitalisiert:
  • Null Stress: kein persönliches Treffen notwendig
  • sofortiger Online-Termin
  • Interview
  • Ihre Bewerbungsunterlagen legen wir unserem Kunden, nach Erhalt Ihrer schriftlichen Einverständniserklärung (Datenschutz) innerhalb von 24 Stunden vor
  • Realtime-Feedback über Ihren Bewerbungsstand (Interview, Ablehnung durch den Kunden ...)



2.Sie wurden nicht von uns ausgewählt?

  • Falls Sie nach 7 Tagen nichts von uns hören, empfehlen wir Ihnen, sich auf andere Job-Angebote zu konzentrieren.
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