Notre client, PME familiale de 80 collaborateurs, conçoit et fabrique des outillages industriels pour les secteurs de la santé, en France comme à l’international.
Dans un contexte de structuration et de développement, nous recherchons un(e) RAF capable de s’impliquer, de proposer et de faire évoluer les pratiques.
Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur un périmètre complet avec une forte dimension opérationnelle et projet.
Pilotage & gestion
Participer à l’élaboration des budgets et au suivi de la trésorerie
Suivre les indicateurs de performance et analyser les écarts
Contribuer aux prises de décision via des analyses claires et concrètes
Contrôle de gestion industriel
Travailler sur les coûts de revient, marges et rentabilité
Mettre en place et améliorer les outils de pilotage
Accompagner les équipes dans le suivi de leur performance
Comptabilité
Superviser la comptabilité générale avec l’appui de l’équipe en place
Participer aux clôtures et garantir la fiabilité des données
Être en lien avec les partenaires externes
Projets & structuration
Faire évoluer les process financiers et les outils (ERP, reporting)
Participer à la structuration d’une PME en croissance
Proposer des améliorations concrètes et les mettre en œuvre
Administratif
Coordonner les aspects administratifs RH
Pilotage & gestion
Participer à l’élaboration des budgets et au suivi de la trésorerie
Suivre les indicateurs de performance et analyser les écarts
Contribuer aux prises de décision via des analyses claires et concrètes
Contrôle de gestion industriel
Travailler sur les coûts de revient, marges et rentabilité
Mettre en place et améliorer les outils de pilotage
Accompagner les équipes dans le suivi de leur performance
Comptabilité
Superviser la comptabilité générale avec l’appui de l’équipe en place
Participer aux clôtures et garantir la fiabilité des données
Être en lien avec les partenaires externes
Projets & structuration
Faire évoluer les process financiers et les outils (ERP, reporting)
Participer à la structuration d’une PME en croissance
Proposer des améliorations concrètes et les mettre en œuvre
Administratif
Coordonner les aspects administratifs RH
Compétences techniques
Bonne maîtrise des fondamentaux comptables et financiers
Expérience en contrôle de gestion, idéalement en environnement industriel (coûts de revient, marges, analyse de performance)
À l’aise avec les outils de reporting (Power BI, ou équivalent apprécié)
Connaissance d’un ERP financier
Excel fait partie de votre quotidien :
Analyse et structuration de données
Utilisation avancée des formules
Tableaux croisés dynamiques
Création de tableaux de bord utiles à la décision
Qualités personnelles
Rigueur et fiabilité
Esprit d’analyse et capacité à prendre du recul
Envie de comprendre, proposer et faire avancer les sujets