Daiichi Sankyo est un laboratoire pharmaceutique international, reconnu pour son expertise scientifique et son engagement envers l’innovation médicale. Présent dans plus de 20 pays et fort de plus de 120 ans d’histoire, le groupe développe des solutions thérapeutiques innovantes, en particulier dans le domaine de l’oncologie. Animé par une culture d’excellence, de responsabilité et de collaboration, Daiichi Sankyo place les patients au cœur de sa mission et œuvre chaque jour pour améliorer leur qualité de vie grâce à la recherche et au développement de traitements de pointe.
Le contexte
Il s’agit du remplacement d’un collaborateur parti saisir une opportunité en interne au siège Europe de Daiichi Sankyo.
Le Poste
Basé à Rueil Malmaison, au sein de la filiale française, vous intègrerez une équipe de 3 personnes dans le département Business Intelligence rattaché directement à la Direction Générale, sur l’aire thérapeutique oncologie.
Vous êtes à l’aise dans l’analyse de données stratégiques et le pilotage de la performance. Vous avez de solides connaissances de l’industrie pharmaceutique et vous possédez une grande assertivité.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
A. Manager les forecasts des marchés en charge (60%) :
Update régulier des forecasts CT et LT pour répondre aux enjeux d’exercice et suivi budgétaire de la filiale France
Être force de proposition sur les hypothèses à prendre pour l’exercice d’update des forecasts en fonction des insights collectés via les études de marché, via les autres départements transverses (médical, market access et marketing)
Identification des risques et opportunités des business des indications en charge et les retranscrire dans le forecast
Être force de proposition en terme d’optimisation des modèles à manager et challenger l’Europe ou Global afin de s’assurer que les modèles répondent aux problématiques France (Epidémiologie, durée de traitement etc..)
Capacité à transmettre dans les temps impartis, à discuter, à challenger le top management sur les résultats de forecasts et scenarii
Acquérir la bonne connaissance des marchés en lien avec ces forecasts (maîtrise de l’environnement concurrentiel…)
Être en relation étroite avec le service supply chain
Capacité à communiquer clairement les résultats / identification des sources de croissance et risques business
B. Pilotage performance au niveau national, régional et sectoriel des produits dont il est en charge (25%)
Elabore, analyse et assure la diffusion de tableaux de bord ventes, activités sur la base d’indicateurs clefs de performance :
Suivi d’activité à chaque niveau : National, Zone, Secteur
Suivi des ventes au niveau Zones, Secteurs, centres hospitaliers
Réponses aux demandes Adhoc
Apporte une forte valeur ajoutée pour ses interlocuteurs dans ses analyses et recommandations auprès du Directeur ventes et Directeurs régionaux :
Optimisation des KPIs
Identification des leviers de croissance, raisons de croissance-non croissance
Participe et suit les systèmes de primes des équipes commerciales
Participer à la mise en place des Plans Stratégiques et tactiques en apportant les analyses de connaissance clients
C. Conduite/Analyse d’études de marché pour répondre aux enjeux des équipes business (15%)
En somme, vous accompagnez et améliorez les décisions stratégiques de l’entreprise au travers des forecasts, de l’analyse de la performance au périmètre national et sectoriel. Vous jouez un rôle clé dans l’identification de leviers de croissance.
Les enjeux et difficultés du poste
Poste nécessitant du recul et un esprit analytique fort
Avoir une vision stratégique et tactique
Savoir émettre des recommandations et accompagner le business
Savoir convaincre : Capacité à mettre en forme et expliquer les données pour partager ses conclusions de façon constructive.
Être synthétique et savoir prendre du recul
Être à l’écoute
Poste aux data denses et aux sources nombreuses.
Ne pas se perdre dans l’amas de données.
Être pertinent et percutant : savoir identifier et restituer l’info/la data importante
Poste aux interlocuteurs variés
Savoir adapter son discours à l’auditoire
Avoir une grande assertivité
Poste nécessitant un esprit intrapreneuriat
Savoir chercher par soi-même les informations et données manquantes
Être curieux, multitâches et bon en communication
Être autonome
Poste nécessitant des compétences techniques solides (Excel)
Les 6 points forts du poste
Management de proximité avec liberté d’entreprendre, confiance et une grande autonomie : esprit intrapreneuriat bienvenu !
Equipe dynamique, bienveillante et solidaire
Poste stratégique
Package attractif
Laboratoire dont le pipeline est grand
Partenariat avec le laboratoire AstraZeneca : échanges et expériences enrichis au niveau BI
Diplômes & Expériences
Formation supérieure Bac+4/ +5 (Ecole de Commerce, Maîtrise de Gestion…)
Expérience minimum de 2 ans dans l’industrie pharmaceutique et en business analyse (SFE/BI/CRM)
Une expérience dans le conseil est un plus
Compétences techniques métiers
Connaissances environnement pharma et santé
Connaissance des acteurs du monde de la santé et leur écosystème
Capacités d’analyse de données multiples et complexes
Analyse et gestion de la performance
Aptitudes professionnelles
Grande assertivité attendue
Rigueur & Fiabilité
Force de proposition et aide à la prise de décision
Adaptabilité et flexibilité
Esprit d’analyse et prise de recul
Capacités analytiques et de synthèse
Curiosité et dans l’écoute
Qualités de communication écrites et orales : aisance relationnelle et sociale
Compétences transverses
Maîtrise de l’anglais (courant – C1 mini)
Microsoft office dont maîtrise avancée Excel (formules complexes, TCD, slicers…)
La maîtrise de PowerBI est un plus
Une appétence pour l’IA est un plus
PROCESS
1ère étape : Echanges de 20/30 min en visio
2ème étape : Tests techniques Excel et Anglais
3ème étape : Session groupée (sur ½ journée) ou entretiens individuels en présentiel