Data Analyst (H/F)

Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis, Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries électriques au meilleur niveau technologique tout en développant une mobilité plus propre, et accessible au plus grand nombre.

🔋 Nous sommes fiers de fabriquer, dans notre Gigafactory de Billy-Berclau, les batteries qui équipent déjà plusieurs véhicules électriques disponibles sur le marché (PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, et bientôt la DS N°8).

Pour donner vie à cette ambition, nous recherchons des personnes compétentes et agiles dans tous les domaines liés au fonctionnement d’une usine : Production, Maintenance, Qualité, Ingénierie, HSES... pour rejoindre notre Gigafactory à Billy-Berclau (Hauts de France), notre Centre d'Excellence Industrielle à Nersac (Angoulême) et notre centre de R&D à Bruges (Bordeaux).

⚡ Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière au-delà de ce que vous aviez imaginé dans l’industrie du futur, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Contexte :

Nous recherchons un/une Data Analyst pour assurer le fonctionnement et l'évolution de certains outils critiques de notre usine de Billy Berclau Douvrin.
Vous conduirez des analyses de données et des études statistiques, afin d’apporter des solutions innovantes satisfaisant les besoins de différents départements et créant de la valeur pour l’entreprise.
Vous collaborerez avec nos équipes interfonctionnelles afin de garantir le succès du projet.

Missions principales :

• Création de tableaux de bord Power BI : Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord interactifs, ergonomiques et visuellement attrayants à l'aide de Power BI, pour permettre aux opérationnel comme à la direction de visualiser des données indicateurs clés de performance (KPI).

• Analyse exploratoire des données : Collaborer avec les équipes business pour comprendre les problèmes et opportunités liés aux données, réaliser une analyse exploratoire approfondie, identifier des tendances et patterns, et fournir des informations de valeurs facilitant la prise de décision.

• Communication et collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs besoins et communiquer efficacement les résultats de l'analyse.

• Formation et support : Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des tableaux de bord Power BI et des applications Power développées, et fournir un support technique si nécessaire.

Exemples de cas d'usage :

• Indicateurs de traçabilité

• Rapports de qualité

• Rapport de production et d’analyse du taux de rebus

• Rapport d’analyse

• Outils de suivi de FAT/SAT

Compétences requises :

• Connaissances technologiques : visualisation des données, outils d'analyse, connaissance des données.

• 3 ans d’expériences avérées avec PowerBI.

• Master en informatique, statistiques ou dans un domaine connexe.

• Expérience pratique dans la création de tableaux de bord Power BI.

• Maîtrise des langages SQL et DAX.

• Solides compétences en analyse et visualisation de données.

• Maitrise du français et de l'anglais

Compétences "bonus" :

• Expériences antérieures avec tableau, Qlink, Spotfire.

• Connaissance de base en Python et Streamlite

• Expérience en milieu industriel

Compétences comportementales :

• Bonne communication orale et écrite.

• Analytique, Pragmatique, organisé(e) et structuré(e).

• Aime le travail en équipe

• Fortes compétences en matière de collaboration en réseau

• Résilience

Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts.

Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l’employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc.

Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.