Data Analyst (H/F)

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

Dans le cadre du développement de son centre de compétences DATA et des besoins en expertise Client, le Groupe SYD renforce ses équipes et recherche des Consultants DATA confirmés ou seniors.
Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée auprès de clients variés, en accompagnant la transformation data et décisionnelle, de la conception à la mise en production des solutions.

📍Lieu : Saint-Herblain
🏠 Télétravail : 1-2 jours
📝Contrat : CDI

👉 Contexte client :

Dans le cadre du développement de notre centre de compétences DATA, tu rejoindras une équipe d’experts SYD et interviendras auprès de clients variés pour les accompagner dans leur transformation data et décisionnelle, de l’analyse des besoins métiers jusqu’au déploiement des solutions.

Tu auras pour missions de :

• Recueillir et analyser les besoins métiers des clients

• Concevoir et modéliser des solutions décisionnelles performantes

• Développer des tableaux de bord et reportings sous Power BI

• Mettre en œuvre des modèles de données (DAX, Power Query, modélisation sémantique)

• Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des données

• Participer aux choix d’architectures Data (Datawarehouse, Lakehouse, etc.)

• Intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets (cadrage, build, tests, déploiement)

• Former nos partenaires clients

• Accompagner les utilisateurs (formation, conduite du changement)

• Contribuer au centre de compétences DATA :

  • veille technologique

  • capitalisation des bonnes pratiques

  • montée en compétences des consultants juniors

Environnement technique :

• Dataviz & BI : Power BI (indispensable)

• Data Platform : Microsoft Fabric, Databricks ou autres

• ETL : Azure Data Factory, Talend …

• Langages : SQL, DAX

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Issu(e) d’une formation en informatique, data ou équivalent, tu justifies d’au moins 3 à 5 ans d’expérience sur des projets DATA / BI (confirmé) ou de 5 ans et plus (senior).
Tu disposes d’une bonne maîtrise de Power BI (modélisation, DAX), ainsi que de compétences en SQL et en modélisation de données.
Des connaissances de Microsoft Fabric, Databricks ou des plateformes Data Cloud sont appréciées.
À l’aise avec les enjeux métiers, tu sais travailler en équipe, fais preuve d’autonomie et de rigueur, et t’inscris dans une démarche de service client.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Ronan

• Étape 2 : Rencontre visio avec notre Ingénieur d'affaires : Sébastien

• Étape 3 : Si ton profil matche, on se rencontre en physique, pour que tu puisse découvrir les locaux et que tu puisse mieux te projeter !

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants

• Les chèques-cadeaux

• La prime de participation

• La prime vacances

• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés