Data engineer H/F

Qui sommes-nous ?
AOSIS est une société spécialisée dans la gouvernance des données sous toutes ses formes. Alors que la société a été créée en 2010 par Pascal et Christian, ce n’est qu’en 2013 que la société a commencé à vendre des prestations de services. Aujourd’hui, nous sommes une cinquantaine de collaborateurs répartis sur plusieurs agences dont le siège social à Toulouse.
Concrètement qu’est-ce qu’on fait ?
Nous proposons des Services, des Logiciels et de la Formation dans le domaine de la BI et de la Datavisualisation, de l’EPM, du Big Data, de la Data Science et de l’Infrastructure.
Notre leitmotiv ?
Citoyenneté, écologie et sport avec des experts en BI, Big Data, Data Science et Infrastructure
Notre objectif 2022 ?
Porter encore plus haut et plus fort nos valeurs de sport, écologie et citoyenneté et continuer le développement de nos 2 nouvelles agences : IDF et Sud-Est

Dans le cadre du renforcement de notre équipe , nous recherchons 2 Data engineer confirmés.
Dans un contexte Grande distribution vous utilisez des approches de machine learning pour résoudre des défis commerciaux et opérationnels comme les ruptures en magasin, la prévision des ventes, l'optimisation de l'assortiment des produits, la personnalisation de l'expérience sur le site etc

Plus précisément: En tant que data engineer, vous construirez des systèmes de traitement des données robustes et scalables pour industrialiser les solutions de machine learning.
Vous serez attentif au choix des bons outils et schémas architecturaux afin d'améliorer la performance des systèmes et de faciliter leur suivi et maintenance.
En tant que membre de la communauté agile d'ingénieurs de notre client, vous contribuerez de manière itérative aux projets, et conduirez des revues de code.

Vous décrirez également l'infrastructure de nos systèmes sous forme de code.
Au sein de feature teams, vous travaillerez quotidiennement avec des Data Scientists, Data Translators et Data Analysts.

Pour cela vous maîtrisez:

• SQL, Python ; 80% de SQL (pas de données non structurées)
• expérience du développement logiciel agile avec multiples contributeurs (git, code review, CI/CD, bonnes pratiques)
• Expérience du cloud, idéalement GCP

Vous avez de l'expérience dans l'optimisation des traitements de données en SQL, le développement d'API en Python, les tests automatisés et la conteneurisation des services.

Issu d'une formation de Bac+4 à Bac +5 ,vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience, alternance comprise, sur un poste similaire.
- Vous aimez explorer de nouveaux jeux de données, les transformer, les nettoyer et les enrichir afin de les rendre exploitables.
- Vous avez pris part à des projets de développement collaboratifs, et la qualité et la simplicité du code vous tiennent à cœur.
- Vous appréciez de travailler avec des collaborateurs d'horizons différents, et il est agréable de travailler avec vous au jour le jour !
- Grâce à d'excellentes qualités relationnelles et de communication, vous êtes en mesure de communiquer vos idées complexes à différents publics non-techniques.
- Vous avez une maîtrise courante du français, et d'un anglais technique a minima.

Les petits plus
- Nous apprécions toute expérience de création d'application sur GCP.
- Vos connaissances et expériences de DevOps (processus de CI/CD, conteneurisation, ...) nous seront également précieuses.
- Le machine learning étant au cœur de la mission de notre lab, vos connaissances et votre curiosité à ce sujet seront les bienvenues !
Vous aimez le travail pluridisciplinaire et en équipe.
Enfin, si vous êtes autonome, force de proposition et avez le sens du service, n'attendez plus pour nous rejoindre!

Ce poste est à pourvoir en CDI sur Massy (91), travail Hybride possible.

Le déroulé du processus de recrutement :

• Un premier échange avec Sophie, Pauline, Sophia ou Lucy
• Un entretien RH pour valider votre parcours et vos motivations
• Un entretien technique pour valider vos compétences techniques
• Un échange avec le Directeur d'Agence

Pourquoi nous rejoindre ?

• Parce que l'équipe est jeune et dynamique
• Parce que nous sommes une société en pleine expansion mais aussi à taille humaine (60 collaborateurs)
• Parce que nous avons des valeurs fortes : sport, écologie et citoyenneté

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap